為進(jìn)一步充實(shí)工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全市人才工作推進(jìn)，樂山市高端人才服務(wù)中心擬面向全省公開考調(diào)部分工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、單位基本情況

為市委組織部管理的公益一類正科級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)聯(lián)系服務(wù)享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、省“”專家等高層次人才，為高層次人才來(lái)樂和在樂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供相關(guān)政策咨詢、平臺(tái)、項(xiàng)目申報(bào)等公共服務(wù);協(xié)助做好全市高層次人才發(fā)展的宏觀規(guī)劃、政策調(diào)研、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等基礎(chǔ)性工作;協(xié)助開展招才引智、校地園企合作以及人才項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審和發(fā)布工作;協(xié)助做好促進(jìn)大學(xué)生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、專家人才培訓(xùn)等綜合服務(wù)工作。

二、考調(diào)崗位和名額

一般管理崗位職員3-5名。

三、考調(diào)對(duì)象及條件

(一)考調(diào)對(duì)象

全額撥款事業(yè)編制人員。

(二)考調(diào)資格條件

1.中共黨員或預(yù)備黨員;理想信念堅(jiān)定，道德品質(zhì)良好;熱愛人才事業(yè)，愛崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理、人力資源管理、外語(yǔ)、新聞、法律及相關(guān)專業(yè)，文字寫作能力突出的，不限專業(yè)。985或211高校畢業(yè)，有海外留學(xué)經(jīng)歷，具有人才工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先。

3.文字寫作功底扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，有較強(qiáng)的政策理論水平、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.年齡一般在30周歲以下，特別的年齡可適當(dāng)放寬。

5.具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

6.歷年年度考核結(jié)果均為合格以上等次。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：試用期未滿的或因其他原因尚未轉(zhuǎn)正的;受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;正在接受審查、審計(jì)的;按規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的;法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)工作程序

(一)報(bào)名

報(bào)名人員填寫《樂山市高端人才服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件)，于9月18日9∶00—12∶00、14∶00—18∶00前往中共樂山市委組織部A區(qū)一樓104會(huì)議室(樂山市市中區(qū)天星路36號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

此次公開考調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

(二)資格初審

對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，優(yōu)選部分人員參加筆試。

(三)筆試

主要測(cè)試政策理論水平、文字寫作能力等。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。此次公開考調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書。

(四)面試

1.資格復(fù)審。面試報(bào)到時(shí)，由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件A4紙大小，一式三份)。

①報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章);

②事業(yè)單位招聘工作人員登記表復(fù)印件(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章);

③身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

④近期2寸白底免冠證件照片2張(含電子版);

⑤近3年年度考核表復(fù)印件;

⑥近3年各類獲獎(jiǎng)證書，起草或參與起草的重要文稿資料等。

不能提供相關(guān)材料的、資格復(fù)審不合格的或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

2.面試內(nèi)容。主要測(cè)試面試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題等履行職位所必需的基本素質(zhì)和能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)考察和試用

根據(jù)考試成績(jī)和資格復(fù)審情況，進(jìn)行綜合分析比選，擇優(yōu)確定差額考察人選。成立考察組，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

根據(jù)考察情況，研究確定試用人選，安排到崗進(jìn)行為期不少于3個(gè)月的試用。

(六)考核體檢及辦理相關(guān)手續(xù)

試用期滿，進(jìn)行綜合考核和體檢。根據(jù)考核和體檢情況，確定正式調(diào)入人選，統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求或弄虛作假的，立即取消考調(diào)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位。

(二)本次公開考調(diào)將電話通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

(三)為公開考調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)考者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考調(diào)資格。

(四)公告未盡事宜，請(qǐng)與市人才辦聯(lián)系。聯(lián)系人：馬老師，咨詢電話：0833-2428129。

原標(biāo)題：樂山市高端人才服務(wù)中心關(guān)于公開考調(diào)工作人員的公告

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樂山市高端人才服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共樂山市委組織部

2017年9月7日

（責(zé)任編輯：李明）