(二)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。9月17日，在唐山市民服務(wù)中心B區(qū)唐山市人力資源交流大廳，現(xiàn)場(chǎng)收集應(yīng)聘人員報(bào)名材料。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等能證明崗位條件要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件、4張近期2寸免冠照片，其中2017 年底前畢業(yè)的在校學(xué)生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

2.網(wǎng)上報(bào)名。9月17日-23日在唐山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(weijiwei.tangshan.gov.cn)和唐山市協(xié)和醫(yī)院官網(wǎng)(www.tsxhyy.org)發(fā)布選聘公告、崗位條件表，收集應(yīng)聘人員通過(guò)郵件、傳真等方式遞交的報(bào)名材料。報(bào)名郵箱(tsxhrsk@163.com)

(三)資格審查

9月底前由院人事科依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

在整個(gè)選聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(四)測(cè)評(píng)

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，2017年10月上旬在唐山市協(xié)和醫(yī)院小會(huì)議室進(jìn)行面試。面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，溝通能力，表達(dá)能力，應(yīng)變能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(五)體檢

10月中旬，測(cè)評(píng)結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從到低分確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績(jī)?cè)谕粛徫挥傻降头忠来芜f補(bǔ)。

(六)考核

10月下旬，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核?？己朔譃閮煞N情況：

1.對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會(huì)及其戶口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村(居)委會(huì)及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村(居)委會(huì)及派出所分別出具關(guān)于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的文字證明(加蓋公章)。

2.對(duì)其他人員的考核：考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會(huì)局人力資源市場(chǎng)處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》(冀辦發(fā)[2014]40)有關(guān)考察的要求執(zhí)行。

考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。

(七)公示

考核結(jié)束后將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報(bào)市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理處，在唐山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(weijiwei.tangshan.gov.cn)和和唐山市協(xié)和醫(yī)院官網(wǎng)(www.tsxhyy.org)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(八)聘用

擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)報(bào)市人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

選聘工作各環(huán)節(jié)具體時(shí)間應(yīng)聘人員可查詢?cè)谔粕绞行l(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)(weijiwei.tangshan.gov.cn)和唐山市協(xié)和醫(yī)院官網(wǎng)(www.tsxhyy.org)。同時(shí)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持電話暢通，以便工作人員能夠及時(shí)聯(lián)系，接受電話通知。

五、其他事項(xiàng)

本方案由唐山市協(xié)和醫(yī)院人事科處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：唐山市協(xié)和醫(yī)院人事科楊富瑞科長(zhǎng);

聯(lián)系電話：3406022;

傳真: 3406023;

電子郵箱: tsxhrsk@163.com;

原標(biāo)題：唐山市協(xié)和醫(yī)院2017年選聘高層次人才公告

點(diǎn)擊下載>>>

唐山市協(xié)和醫(yī)院事業(yè)單位公開(kāi)選聘高層次人才崗位信息表.xls

（責(zé)任編輯：李明）