實習指導課教師試講時間為10分鐘，實習指導教師試講全部結束后，開始實際操作，操作時間為3個小時，在規(guī)定的時間用完后，計時員應提醒面試人員停止試講(操作)。如規(guī)定時間仍有剩余，面試人員表示“試講完畢”(操作完畢)，試講(操作)結束。

(三)工作人員安排及職責

面試室、候考室、休息室工作人員，由學院確定。

1、面試室工作人員負責提供面試所需用的各種表格及考場所需用的工具，負責發(fā)放、收回每場考官的面試評分表等有關面試材料，掌握試講時間，統(tǒng)計試講分數(shù)。

2、候考室內工作人員2人(男、女各一人)負責抽簽，檢查證件與考生本人是否一致。每場面試開始前，監(jiān)督考生填寫面試人員信息表，向面試人員宣布面試規(guī)則、面試人員守則和其他有關注意事項。候考室與面試室之間設5名引領員，考試開始后分別引領面試人員進入面試室和休息室。其他人員不得進入候考室。

3、面試人員休息室工作人員2人(男、女各1人)，負責管理面試完畢的考生。

4、考場門口保衛(wèi)人員2人，負責維持好考場外的秩序。

六、面試程序

所有參加面試的人員，由學院負責向面試人員發(fā)放面試通知書。面試人員參加面試的具體場次、時間、地點等，應在面試通知書上注明。取得面試資格的人員，在面試前3天仍未向我院提交有關資料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備面試條件的，報招聘主管機關同意后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

(一)抽簽

面試人員于面試前30分鐘憑身份證和面試通知書到達面試地點，進入指定的面試候考室，由工作人員按考場安排分別抽簽排出本場次的面試順序，由引領員按順序將面試人員引領到面試考場。抽簽開始后仍未到達候考室的，剩余簽號為該面試人員順序號;面試開始后仍未到達的，視為自動棄權，取消面試資格，人員不再遞補。參加面試的人員的姓名等信息，除負責排序的工作人員外，不得向任何人員透露。面試順序表由專人負責保管，嚴格。

(二)考官熟悉面試教材

考點對各套試講教材的使用順序確定無誤后將教材發(fā)給考官 ，熟悉教材內容。教材的交接、保管，要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。

(三)引領員按抽簽確定的順序引導考生進入面試室。

(四)試講。面試人員根據(jù)提供的面試教材試講。

(五)評分。 考官們可通過綜合平衡確定該考生各項要素的得分檔次，然后各考官在確定的檔次內為考生獨立打分，所得分數(shù)作為考生的面試成績。打分時，既打測評要素分，又要打總分，以總分為準。

(六)計分。計分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下，按照規(guī)定要求去掉1個分、1個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(七)公布成績。面試人員的面試成績在本崗位面試工作結束后由主考官向面試人員集體宣布。

考生的面試評分表由考官簽字，面試成績還原表等(一式三份)由主考官、監(jiān)督員、記分員簽字，存檔備查。

原標題：菏澤技師學院2017年招聘工作人員面試工作方案

菏澤技師學院

2017年6月

（責任編輯：李明）