2017遼寧瓦房店市衛(wèi)生和計劃生育局鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘公告【招146人】
為做好鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的新老更替工作,確保老年鄉(xiāng)村醫(yī)生退出后村衛(wèi)生室不出現(xiàn)人員斷檔現(xiàn)象,根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》(國辦發(fā)【2015】13號)、《遼寧省人民政府辦公廳關于印發(fā)進一步加強全省鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設實施方案的通知》(遼政辦發(fā)【2016】31號)、《大連市人民政府辦公廳關于進一步加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的實施意見》(大政辦發(fā)【2015】112號)及《大連市人民政府辦公廳關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》(大政辦發(fā)【2016】209號)文件,結合我市實際情況,經(jīng)研究,決定面向社會招聘一批鄉(xiāng)村醫(yī)生。特制定如下實施方案:
一、指導思想
堅持“品德技能優(yōu)先,熱愛衛(wèi)生事業(yè)、安心農(nóng)村工作”的原則,根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配,切實把人才引進到我市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍中,我市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的整體水平,更好地為我市農(nóng)村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。
二、招聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)。
三、崗位設置
(一)原則上衛(wèi)生院所在地村不設村衛(wèi)生室,原有的保持不變。
(二)2000人口以下的村暫設置1人,2000-4000人口村設置2人,4000人口以上村設置3人。原則上應有1名女性鄉(xiāng)村醫(yī)生。
面向全市招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生146名,招聘崗位及人數(shù)詳見《瓦房店市2017年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位表》。
四、招聘條件
(一)年齡:女40周歲(1977年1月1日以后出生)以下,男45周歲(1972年1月1日以后出生)以下。曾在村衛(wèi)生室從事預防保健工作2年以上,防保站出具證明,男女年齡均放寬到50歲以下(1967年1月1日以后出生)。
(二)具有醫(yī)療專業(yè)(含中醫(yī)、中西醫(yī)結合)中專及以上學歷、符合《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2014版)》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)【2014】11號)中臨床、中醫(yī)類別報名條件的人員。
(三)原則上在本村長期居住的戶籍人口報考本村崗位,本村報考同一崗位要形成不低于2:1競爭比例,當同一崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到2:1競爭比例時,鄰村可報名,仍未達到2:1競爭比例時,取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù),并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調(diào)整。
(四)遵紀守法,品行端正,誠實守信,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。
(五)基礎理論扎實,對工作認真負責,有較強的事業(yè)心和責任感。
(六)身體健康,有完全民事行為能力。
(七)下列人員不能報考
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、少年管教的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、曾被辭退或開除公職的。
4、與原單位存在勞動爭議尚未解決的。
5、存在非法行醫(yī)受過處分的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2017年10月10日至10月15日通過瓦房店市人民政府網(wǎng)站(http://www.dlwfd.gov.cn)、瓦房店衛(wèi)生計生微信公眾平臺、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防保站、各村委會向社會公布招聘方案。
(二)報名及資格審查
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式,報名地點:瓦房店市衛(wèi)生和計劃生育局醫(yī)政科。
2、報名時間:2017年10月16日至10月17日 上午8:30—11:00時,下午13:30—16:00時。
3、報考人員只允許選擇一個招聘崗位,報名時必須使用第二代《居民身份證》,本人現(xiàn)場報名,且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制,考生應如實提交有關信息和材料,弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的,在整個招聘工作中一經(jīng)查實,一律取消考試資格或聘用資格。
4、報名時報考人員應持如下材料:戶口薄、畢業(yè)證、身份證、學歷認證證明的原件和復印件及本人近期正面免冠2寸彩色照片3張。
5、資格審查:邊報名邊資格審查,報考人員的居民身份證、戶口薄、學歷證書以及招聘崗位規(guī)定的年齡、學歷、戶籍和其他條件。審查合格后方可參加筆試。凡提供的有關證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的,取消該報考人員資格,切實做到公開、公平、公正。
(責任編輯:李明)
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