(三)資格初審

資格初審由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責，根據(jù)報考人員填寫的《報名表》個人信息，對照《遴選公告》和崗位所需的資格條件進行資格初審，通過資格初審的報考人員，不得改報其他崗位?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考人員隱瞞信息、提供虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考者遴選資格并追究相關(guān)責任。各公開遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例達到3:1及以上方可開考。資格初審后，達不到開考比例的，經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，可減少或取消遴選計劃。職位遴選計劃減少的，報考該職位的人員所報職位不再進行調(diào)整;職位遴選計劃取消的，報考人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報符合條件的其他崗位。報名結(jié)束后，將初審合格人員報名人數(shù)在中國赤水網(wǎng)、赤水黨建網(wǎng)進行公示。

(四)加分

符合以下情形的報考者可按要求申請加分：

1.近5年來，年度考核被評為等次者每獲得一次加0.5分，以此類推累計加分。

2.近5年來，因工作表現(xiàn)獲得表彰獎勵的(撰寫論文、參與競賽等非因工作表現(xiàn)獲得的表彰獎勵不作為加分事項)，按以下等次加分：獲縣級表彰的，每次加0.5分;獲地廳級表彰的，每次加1分;獲省部級表彰的，每次加1.5分;獲表彰的，每次加2分。因同一事項獲多次表彰的，按獲獎等次加分。

3.近3年沒有抽調(diào)(借用)、上掛學(xué)習(xí)等經(jīng)歷，且連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作3-5年的加0.5分，6-10年的加1分，11年及以上的加2分(需工作單位黨委<黨組>出具證明材料)。

符合加分的報考者須填寫《赤水市2017年公開遴選工作人員加分申請表》(附件3)，并持能證明符合加分的材料(復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章)在報名時進行加分審查，在中國赤水網(wǎng)、赤水黨建網(wǎng)公示無異議后予以加分。

(五)準考證發(fā)放

報名后，報考人員須在規(guī)定時限內(nèi)持本人身份證(委托他人的需有本人簽字按手印的委托書和身份證復(fù)印件)到市委組織部會議室領(lǐng)取準考證，逾期未領(lǐng)者視為自動放棄遴選。

四、考試

報名人數(shù)大于30人的職位，須進行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計劃比例10:1以內(nèi)確定面試對象，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象。職位報名人數(shù)小于或等于30人的，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試?？荚嚂r間、地點由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過中國赤水網(wǎng)、赤水黨建網(wǎng)另行通知。考試結(jié)束后，于5個工作日內(nèi)將考試成績在中國赤水網(wǎng)、赤水黨建網(wǎng)公布。

筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)遴選職位要求的專業(yè)水平和能力。

筆試成績和面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。進行筆試的，加分分值計入筆試成績;不進行筆試的，加分分值計入面試成績。

五、考察了解

根據(jù)考試成績，從到低分確定考察人選，考察人選數(shù)與遴選人數(shù)的比例為3:1，人數(shù)不足的以實際人數(shù)為準。同一職位報考人員成績名次末位并列的同時確定為考察人選?？疾旃ぷ饔筛麇噙x單位組織實施，遴選單位要派2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結(jié)論。若考察工作涉及考察組成員本人或親屬利害關(guān)系的，應(yīng)申請回避。考察對象所在機關(guān)應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。涉及遴選人員的干部人事檔案，由遴選單位牽頭，管檔單位配合進行聯(lián)合審查。

六、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

各遴選單位根據(jù)報考人員的考試成績和考察情況，提出擬遴選人員意見，并書面報告市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并征求執(zhí)紀執(zhí)法部門意見后，確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在中國赤水網(wǎng)、赤水黨建網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);對有問題反映并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格，不再予以遞補;對反映的問題一時難以查清的，暫緩遴選。

七、其它事項

紀檢監(jiān)察部門對公開遴選工作進行全程監(jiān)督。公開遴選工作進展情況根據(jù)需要及時通過中國赤水網(wǎng)、赤水黨建網(wǎng)向社會公布，自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督。工作人員和報考人員均要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本次公開遴選解釋權(quán)屬于市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜，由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：22861695

監(jiān)督電話：22864903

原標題：赤水市2017年公開遴選工作人員公告(一)

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1.2017年赤水市遴選工作人員職位表

2.2017年赤水市遴選工作人員報名信息表

3.2017年赤水市遴選工作人員加分申請表

中共赤水市委組織部

赤水市人力資源和社會局

2017年10月9日

（責任編輯：李明）