八、考察

體檢合格者，由縣人力資源和社會局會同組織、編辦、招聘單位及主管部門，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額的，不再遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

九、擇崗

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生，經(jīng)資格復審和體檢合格后，按照考試考核總成績從高到低依次選擇聘用崗位，如總成績相同，則按筆試成績、面試成績的順序由高到低的先后順序選崗(招聘具體單位見《附件2》備注欄)。

十、公示

招聘相關事項及筆試成績、面試成績、考試考核總成績在報名招聘地點公布，考生在每一環(huán)節(jié)結束后在公布處查看招聘相關事項通知及考試成績。擬聘用人員名單將在重慶人力資源和社會網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會網(wǎng)上公示，考生可登陸酉陽縣人力資源和社會網(wǎng)查詢。

擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘單位等。

十一、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按酉陽縣人力資源和社會局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。

經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立聘用關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽工作服務滿5周年方可流動，未滿服務期的，解除人事聘用合同，并按每年1萬元的標準承擔剩余服務年限違約金。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2018年應屆本科畢業(yè)生須于2018年 7月 31日前持身份證、畢業(yè)證、報到證，以及招聘崗位要求的相關資格證等其他證明材料，到酉陽自治縣人力資源和社會局報到。2018年應屆研究生學歷畢業(yè)生須于2018年12 月 31日前取得學歷證書，并持身份證及招聘崗位要求的相關資格證等其他證明材料，到酉陽自治縣人力資源和社會局報到。不能出具相應證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報到者，取消其聘用資格。

十二、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作政策性強，涉及面廣，直接關系到考生的切身利益，必須高度重視，切實加強領導，嚴格按照簡章規(guī)定執(zhí)行。對違反招聘紀律的工作人員和考生，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

本簡章由酉陽自治縣人力社保局、酉陽自治縣衛(wèi)生計生委負責解釋。

原標題：酉陽自治縣面向2018年應屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員簡章

點擊下載>>>附件1-3

1.酉陽.縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘崗位一覽表(甘肅蘭州站)

2.酉陽縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘崗位一覽表(重慶站)

3.酉陽縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位中頻報名表

（責任編輯：李明）