為深入貫徹落實黨的十九大精神，實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，促進全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展，經(jīng)市委、市政府同意，開展“甜城英才引進工程”2017年面向全國公開引進急需高端人才活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本簡章同時在四川人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市人民政府網(wǎng)、內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布)。

一、崗位及名額

本次選聘急需高端人才256名，其中綜合類崗位89個，教育類崗位61個，衛(wèi)生類崗位86個，農(nóng)業(yè)類崗位20個(見附件1)。

二、對象及條件

引進對象為全市經(jīng)濟社會發(fā)展所急需的內(nèi)江域外高端人才，須具備研究生學歷、碩士及以上學位(兩院院士、享受國務(wù)院特殊津貼人員、國家突出貢獻專家、省<市>學術(shù)技術(shù)帶頭人等不受學歷、學位限制),或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

具體對象為：

1、中國科學院院士、中國工程院院士;

2、國家有突出貢獻的中青年專家，享受國務(wù)院特殊津貼人員;

3、省、部級學術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選;

4、市地級及拔尖人才(引進在事業(yè)單位工作的，年齡一般不超過48周歲);

5、具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員(引進在事業(yè)單位工作的，年齡一般不超過45周歲);

6、具有研究生學歷、博士學位人員(引進在事業(yè)單位工作的，年齡一般不超過40周歲);

7、具有研究生學歷、碩士學位人員(引進在事業(yè)單位工作的，年齡一般不超過35周歲);

8、其他特殊急需高端人才。

2018年畢業(yè)的碩士研究生及以上人員，須在規(guī)定時間內(nèi)取得相應學歷、學位。

三、方式及程序

(一)引進方式

一是協(xié)商引進。凡符合條件的上述第1至4類和第8類引進對象可與用人單位面談，達成協(xié)議后按相關(guān)程序經(jīng)批準后引進。二是考核選聘。凡符合條件的上述第5至7類引進對象，按照相關(guān)規(guī)定采取考核選聘方式引進。

(二)考核選聘方式和程序

1、組織報名

采取現(xiàn)場報名及考核的方式進行。符合綜合類崗位條件的選聘對象于2017年11月14日到深圳(清華大學深圳研究生院C2棟一層多功能廳)或者于2017年11月17日到西安(西北工業(yè)大學友誼校區(qū)翱翔訓練館)現(xiàn)場報名并參加考核;符合教育類崗位條件的選聘對象于2017年11月11日到重慶(西南大學北碚校區(qū)校園招聘大廳)現(xiàn)場報名并參加考核，同時符合內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院崗位條件的選聘對象可于2017年11月17日到西安(西北工業(yè)大學友誼校區(qū)翱翔訓練館)現(xiàn)場報名并參加考核;符合農(nóng)業(yè)類崗位條件的選聘對象于2017年11月14日到成都(四川農(nóng)業(yè)大學溫江校區(qū)第一教學樓305會議室)現(xiàn)場報名并參加考核;符合衛(wèi)生類崗位條件的選聘對象于2017年11月17日到瀘州(西南醫(yī)科大學城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館)或者于2017年11月24日到重慶(重慶醫(yī)科大學,具體地點請與衛(wèi)生類選聘組工作人員聯(lián)系)現(xiàn)場報名并參加考核。

集中選聘活動還將適時在四川大學(望江校區(qū))開展，時間地點另行公告通知。

具體詳情請咨詢各類選聘組。

2、資格審查

對所有應聘人員現(xiàn)場進行初步資格審查。應聘人員須攜帶填寫或打印好的《四川省內(nèi)江市“甜城英才引進工程”2017年面向全國公開引進急需高端人才報名登記表》(貼1寸近期免冠照片)(見附件2),本人身份證原件和復印件，學歷、學位證原件和復印件，以及學習、工作期間的主要業(yè)績材料原件和復印件等材料。

3、考核遴選

由內(nèi)江市“甜城英才引進工程”領(lǐng)導小組辦公室組織(委托)用人單位和主管部門，以及相關(guān)部門的專家對符合條件的報名對象進行考核，具體考核時間地點以現(xiàn)場報名通知為準?？己私Y(jié)束后，由內(nèi)江市“甜城英才引進工程”領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)考核結(jié)果綜合進行遴選，確定考察對象。

4、考察

由組織、人社、用人單位組成考察組對考察對象進行考察。考察通過查閱檔案、走訪、與考察對象交談等方式，了解考察對象的德、能、勤、績、守法等情況。考察對象所在或單位應出具政審材料，其戶籍地公安派出所出具相關(guān)證明。

（責任編輯：李明）