為促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員10名(具體招聘單位及崗位條件等要求詳見附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質(zhì)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

3.在報(bào)名開始前一天，須取得一覽表中崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)。在國(境)外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。招聘崗位專業(yè)要求統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

4.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下;取得中級(jí)及以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)者，年齡可放寬到40周歲;時(shí)間計(jì)算截止日期為報(bào)名開始前一天。

5.符合崗位需要的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)及其他要求(附件1)。

6.符合招聘崗位要求的身體條件。

(二)招聘范圍

1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

3.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。

(三)其他要求

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

2.聘用人員須在渝中區(qū)服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)年限的，解除聘用合同，并按聘用合同約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名工作由渝中區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織開展。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

2017年11月16日至11月17日，9:30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)

渝中區(qū)人力資源和社會(huì)局大會(huì)議室(渝中區(qū)和平路211號(hào)7棟)。

3.報(bào)名程序

應(yīng)聘者持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及招聘崗位要求的相關(guān)證件原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供加蓋所在單位公章的《工作經(jīng)歷證明》(附件4);高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2017年11月15日，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書、報(bào)名相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)初審合格者，交近期同底免冠一寸照片2張(黑白、彩色均可)，填寫《考試報(bào)名表》，復(fù)審合格后，按市物價(jià)局文件規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)(50元/科，共2科)。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2017年11月24日9:30-17:30，在渝中區(qū)人力資源和社會(huì)局大會(huì)議室(渝中區(qū)和平路211號(hào)7棟)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

考試采取公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算)，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由重慶市渝中區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其它招聘崗位。

(一)公共科目筆試(分值100分)

公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》(內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值占70%;《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值占30%)。

筆試時(shí)間初定于2017年11月25日(周六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)專業(yè)科目測(cè)試(分值100分)

專業(yè)科目測(cè)試采取病例分析、現(xiàn)場(chǎng)操作、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位實(shí)際，可采取一種或兩種以上方式相結(jié)合進(jìn)行。

專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間初定于2017年11月25日(周六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)試方式另行通知。

進(jìn)入面試人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試成績等情況，于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試由重慶市渝中區(qū)人力社保局組織。按1:2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試總成績從到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績須達(dá)到考試科目內(nèi)容一致的其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。

獲得進(jìn)入面試資格的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員還須在規(guī)定期限內(nèi)提供所在單位同意報(bào)考證明(附件3)。若逾期未提供所須的同意報(bào)考證明或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)一次，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）