六、專業(yè)知識筆試

(一)筆試時間：

2017年11月19日8:30——11:00(150分鐘)。考生的筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試方式：

筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力專。筆試實行百分制，滿分100分。筆試成績在湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進行查詢。

七、面試

面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

1、確定面試入圍人選。

根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按招聘職位擬錄用人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選。

2、面試資格復(fù)審及面試。

面試人員進行面試資格復(fù)審，面試資格復(fù)審時間與地點以面試公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供以下材料：

(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;

(2)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

(3)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相關(guān)大學(xué)英語成績證書、職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;

(4)按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明等原件及復(fù)印件)。

(5)已在工作單位的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

(6)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料。

(7)面試公告中要求提供的其他資料

不按照指定時間、地點參加面試資格復(fù)審或面試資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。

在面試舉行前五天，因考生棄權(quán)等因素造成面試入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

綜合成績計算公式為：綜合成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分。

面試結(jié)束后，各崗位按擬聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績由高至低確定體檢對象。

進入面試范圍人員名單及面試有關(guān)具體事宜在湖北省人社廳和湖北出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站進行公布。

八、體檢

1、體檢參照我省公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)規(guī)定組織實施。

2、受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)湖北出入境檢驗檢疫局人事處研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。

5、體檢人員出現(xiàn)不合格的，根據(jù)綜合成績從到低分的順序，湖北出入境檢驗檢疫局將視情況依次確定遞補體檢人員，也可取消該職位的招聘計劃。

6、對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。

九、考察

1、對體檢合格者，由湖北出入境檢驗檢疫局人事處統(tǒng)一安排進行考察。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，湖北出入境檢驗檢疫局將視情況依次確定遞補人員，也可取消該職位的招聘計劃。

十、公示與聘用

1、根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，由湖北出入境檢驗檢疫局研究確定各招聘職位的擬聘用人員。

2、擬聘用人員名單在湖北省人力資源和社會廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站上(http：//www. hbciq.gov.cn/)進行公示，公示期5個工作日。網(wǎng)上公示無異議的，依據(jù)國家相關(guān)政策、規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

3、被聘用者必須在規(guī)定時間內(nèi)報到(具體時間另行通知)。對不能按時報到、不服從調(diào)劑的或弄虛作假者，取消聘用資格。

4、聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級，實行崗位管理，考核不合格，取消聘用資格。

十一、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)、和湖北出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站(http：//www. hbciq.gov.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站(http：//www. hbciq.gov.cn/)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

十三、其他事項

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)交通費、、體檢費用由考生自理。

(三)湖北出入境檢驗檢疫局負責(zé)本次招聘面試工作的實施。

政策咨詢電話：

027-58906239、58906230(湖北出入境檢驗檢疫局人事處)

監(jiān)督舉報電話：

027-58906292(湖北出入境檢驗檢疫局監(jiān)察審計室)

原標(biāo)題：湖北出入境檢驗檢疫局2017年面向社會專項公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

湖北出入境檢驗檢疫局公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

2017年11月1日

（責(zé)任編輯：李明）