2017貴州貴陽(yáng)市水務(wù)管理局委員會(huì)遴選公務(wù)員公告【招4人】
根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局《貴陽(yáng)市2017年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》，貴陽(yáng)市水務(wù)管理局下屬貴陽(yáng)市兩湖一庫(kù)管理局參公單位擬公開(kāi)遴選參公人員4名，特制定工作實(shí)施方案如下：
一、遴選職位和數(shù)量
貴陽(yáng)市兩湖一庫(kù)管理局參公單位工作人員(科員)職位4個(gè)，從事水資源保護(hù)相關(guān)工作。(詳情見(jiàn)職位表)
二、公開(kāi)遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1.本市區(qū)(市、縣)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。
2.貴陽(yáng)高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、綜保區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。
3.省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)(市、縣)的垂直管理單位、派出單位中符合上述條件的人員。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2.具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷(含試用期)。
基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)干部在市(地、州、盟)直屬機(jī)關(guān)工作過(guò)，也可視為基層工作經(jīng)歷。
3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
6.年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
7.符合公開(kāi)遴選職位的其他資格條件。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2017年12月31日。
（責(zé)任編輯：李明）
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