七、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須攜帶有效身份證件(居民身份證、護(hù)照或公安部門出具帶照片的身份證明)，否則不得進(jìn)入考場。

2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明。

3.報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場資格審核時(shí)提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

4.報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

5.報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書面申請送至市教育局，并提供畢業(yè)、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學(xué)生成績單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。待研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

6.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

7.如進(jìn)入體檢、考察對象的考生中，考試成績相同，則重新加試結(jié)構(gòu)化面試，確定成績排名;如考試成績相同且考生人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)的，則重新加試結(jié)構(gòu)化面試，確定體檢、考察對象。

8.擬聘用人員須在2018年7月31日前提供相應(yīng)的教師資格證書或教師資格考試合格證明(不含中等職業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證書及對應(yīng)的考試合格證明)，應(yīng)屆畢業(yè)生還須在2018年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

9.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報(bào)告所在單位或主管部門并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書面報(bào)告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

1.聘用人員實(shí)行見習(xí)期“4+1”培訓(xùn)一年。見習(xí)期培訓(xùn)不合格或見習(xí)期滿后經(jīng)考核不合格的，不予轉(zhuǎn)正定級，延長見習(xí)期一年，直至考核合格。

2.聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于6年(不含見習(xí)期)。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

報(bào)考政策咨詢電話：0576-86218870、86126136、86010877

原標(biāo)題：2018年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘中小教師公告

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2018年溫嶺市面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘中小教師計(jì)劃一覽表

溫嶺市人力資源和社會(huì)局

溫嶺市教育局

2017年11月15日

（責(zé)任編輯：李明）