(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(注冊資格)證書原件及復(fù)印件;

(4)《應(yīng)聘人員科研業(yè)績成果一覽表》、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料在講課或測試現(xiàn)場提交查驗。對 不按時參加復(fù)審的、證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。

3.考核

專業(yè)技術(shù)人員考核采用講課和面試相結(jié)合方式進行，由相關(guān)二級學(xué)院(部門)人才引進考核小組按規(guī)定程序方式組織實施，講課內(nèi)容為本專業(yè)課程，每人試講20-30分鐘，講課完畢后接受評委提問面試。考試成績按百分制計算，60分為合格線，各二級學(xué)院(部門)綜合考察后，對參加考核的成績合格者進行排序。

(三)考核

人才引進考核委員會召開人才引進考核委員會會議，對各二級學(xué)院(部門)提交的考核成績合格者進行審議，投票確定建議錄用人選;校長辦公會對人才引進考核委員會對提交的建議錄用人選進行研究，決定擬錄用人員名單。

(四)體檢

嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。人事處通知擬錄用人員到指定的三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費用自理;擬錄用人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(五)考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實施。

七、公示和錄用

校長辦公會審定通過后的擬錄用人員，經(jīng)體檢、考察合格后，在惠州市人力資源與社會局網(wǎng)頁上進行公示，公示期為7天;在公示期間對擬錄用人員有異議，可向紀(jì)委監(jiān)察室提出。擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用協(xié)議。

八、有關(guān)說明

1. 新入職的教職工到校后，一律按崗位設(shè)置所規(guī)定的要求，按照的實際情況安排崗位級別和聘用事宜。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的材料真實性負(fù)責(zé)，且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和所提供的簡歷等材料中填寫的內(nèi)容一致。若個人填報信息失實，或提供的資質(zhì)材料不真實，或不符合招聘條件和崗位要求將取消應(yīng)聘資格，聘用后發(fā)現(xiàn)有虛假情況的將予以辭退，已簽的聘用協(xié)議無效，今后不準(zhǔn)許參加我校公開招聘，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3、港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料方可報名。并在資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。

4、本次招聘是在惠州紀(jì)委監(jiān)察室監(jiān)督下(紀(jì)委監(jiān)察室電話：0752-2527273)，由人事處負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)具體事宜。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0752-2529142

網(wǎng)址：http://www.hzu.edu.cn

郵箱地址：zhaopin@hzu.edu.cn

地址：廣東省惠州市惠城區(qū)河南岸演達(dá)大道46號

原標(biāo)題：惠州學(xué)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(第二批)公告

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公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員（編制內(nèi)）計劃表

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

惠州學(xué)院公開招聘人員（第二批）報名匯總表

應(yīng)聘人員業(yè)績成果一覽表

惠州學(xué)院

2017年11月23日

（責(zé)任編輯：李明）