為做好公開招教面試工作，根據(jù)《濮陽市華龍區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告》的要求，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次面試工作在濮陽市華龍區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。

三、參加人員

在通過資格復(fù)審的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序，按照核定后的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定，末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。

對(duì)于資格順延復(fù)審后達(dá)不到上述比例的崗位，核減或取消招聘計(jì)劃，并在招聘指定網(wǎng)站公布。

參加面試人員名單及筆試成績(jī)見附件。

四、面試方式

面試采取試講的形式進(jìn)行，重點(diǎn)考試應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、授課能力等方面的內(nèi)容。試講內(nèi)容從華龍區(qū)中小學(xué)、幼兒園現(xiàn)用教材中選取。考生備考、試講時(shí)間均為15分鐘。

五、評(píng)委組成

面試評(píng)委由濮陽市華龍區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專業(yè)人員組成。每個(gè)面試考場(chǎng)5名評(píng)委，其中主評(píng)委1名，其他評(píng)委4名。

六、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2017年12月10日(周日)?？忌诋?dāng)天上午6：50開始憑證件進(jìn)入考點(diǎn),7:10之前必須到達(dá)指定侯考室。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)和審核通過的報(bào)名表。未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定候考室或未按要求攜帶證件者，取消面試資格。

面試地點(diǎn)：華龍區(qū)高級(jí)中學(xué)(大慶路與江漢路交叉口以東300米路北)。

七、面試成績(jī)計(jì)算方法

(一)面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)滿分為100分，由評(píng)委分別打分，取平均分作為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分的，應(yīng)試者的面試成績(jī)(原始分?jǐn)?shù))應(yīng)達(dá)到60分以上。

(二)總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)采取百分制?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

考生根據(jù)總成績(jī)高低按照招聘計(jì)劃的1：1比例進(jìn)入體檢。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同，同時(shí)進(jìn)入體檢。

面試成績(jī)于當(dāng)天考試結(jié)束后在面試考點(diǎn)張貼;面試時(shí)采取二次平均法的，面試當(dāng)天先公布面試原始成績(jī)，待進(jìn)行平衡后在招聘指定網(wǎng)站公布面試成績(jī)。進(jìn)入體檢人員名單隨后在招聘指定網(wǎng)站公布，近期內(nèi)請(qǐng)考生密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站。

八、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次面試工作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘處理。

(三)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊的面試評(píng)委、工作人員和監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(四)本次面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、其他

本方案未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，并由濮陽市華龍區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會(huì)局 0393-4495668

濮陽市華龍區(qū)教育體育局 0393-4499643

監(jiān)督電話：中共濮陽市華龍區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì) 0393-4493196

濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會(huì)局 0393-4492649

濮陽市華龍區(qū)教育體育局 0393-8911078

原標(biāo)題：濮陽市華龍區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師面試公告

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濮陽市華龍區(qū)面試人員須知.docx

濮陽市華龍區(qū)參加資格復(fù)審人員名單及成績(jī).xlsx

2017濮陽市華龍區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師資格復(fù)審表.xls

濮陽市華龍區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年11月 30日

（責(zé)任編輯：李明）