(二)考試

考試分筆試和面試(具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)，筆試滿(mǎn)分為100分;面試滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按各占50%折合為考試綜合成績(jī)。

依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照3：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，(最后一名筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試)，因報(bào)考人員放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書(shū)，按照面試通知書(shū)上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(三)差額考察

面試結(jié)束后，考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)從到低分2:1差額確定考察人選。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行實(shí)地考察。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)排序結(jié)合考察情況，按1：1比例確定體檢人員，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按面試后總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(五)試用

體檢合格者到?jīng)錾街萑罕妬?lái)訪(fǎng)接待中心試用3個(gè)月。

(六)集體討論決定

試用期滿(mǎn)后，根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定擬調(diào)人員。

(七)公示

根據(jù)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論后，研究確定擬調(diào)人員公示名單，并在涼山信訪(fǎng)網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行公示。

(八)調(diào)動(dòng)

根據(jù)公示情況，由中共涼山州委群眾工作局局長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定正式調(diào)動(dòng)人員，按照相關(guān)程序辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。公務(wù)員或參公人員調(diào)動(dòng)的應(yīng)承諾自愿放棄公務(wù)員或參公人員身份。所有調(diào)動(dòng)人員均按事業(yè)單位崗位設(shè)置辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。

2.有關(guān)工作人員必須遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

3.本次考調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

六、本公告由中共涼山州委群眾工作局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由中共涼山州委群眾工作局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0834—2188901

監(jiān)督電話(huà)：0834—3865879

原標(biāo)題：中共涼山州委群眾工作局關(guān)于公開(kāi)考調(diào)涼山州群眾來(lái)訪(fǎng)接待中心工作人員的公告

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中共涼山州委群工局公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員推薦報(bào)名表

中共涼山州委群眾工作局

2017年12月6日

（責(zé)任編輯：李明）