7、體檢

參照《國家公務員錄用體檢通用標準》，對應聘者進行體檢，體檢費由應聘者自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，按照同崗位測評成績從到低分的順序依次遞補。

8、考察

體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括應聘人員人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能力、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段;考察不合格或自愿放棄考察的，取消擬聘用資格。進入考察環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補。

2018年應屆畢業(yè)生最遲截止在2018年8月30日，需提供畢業(yè)證、學位證、人事(學籍)檔案、就業(yè)報到證后方可參加考察，否則取消考察資格。

有下列情況的不得聘用：①在校期間嚴重違反紀律規(guī)定等情形的;②不適合從事醫(yī)學崗位工作的;③人事檔案信息中的“三齡兩歷一身份”出現(xiàn)嚴重不一致的。

9、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在縣人社局網(wǎng)站、行政綜合服務中心公示欄進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。

10、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或經(jīng)反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經(jīng)主管部門審核并報縣政府批準后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理人事、工資等相關(guān)手續(xù);被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在首聘合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

五、其他有關(guān)事項

(一)嚴肅各項紀律，所有工作人員要堅持原則、秉公辦事，不得營私舞弊，如有違反，要一查到底，嚴肅處理。如有直系、旁系親屬報考，涉及有關(guān)工作人員要主動申請回避。

(二)凡考生未在規(guī)定時間、未按要求提供材料、參加報名、測評、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格。

(三)資格審查貫穿選聘全過程。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合選聘條件的，均取消選聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(四)報考人員要誠實守信，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)報考者填報情況不實，不符合報考條件的、作弊違規(guī)的、不到崗工作的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

咨詢電話：人社局 3893082 衛(wèi)計局 3892522

監(jiān)督電話: 縣紀委3892916

原標題：2017年涉縣公開選聘醫(yī)學類工作人員公告

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1、選聘單位簡介

2、選聘計劃引進院校范圍

3、涉縣公開選聘醫(yī)學類工作人員崗位條件一覽表

涉縣公開選聘醫(yī)學人員領導小組

(涉縣人力資源和社會局代章)

2017年12月9日

（責任編輯：李明）