2018年湖北工業(yè)大學(xué)招聘公告【招107人】_中公網(wǎng)校

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    2018年湖北工業(yè)大學(xué)招聘公告【招107人】


     

    四、湖北省“楚天學(xué)者計(jì)劃”項(xiàng)目入選者

    (一)引進(jìn)條件

    熱愛(ài)高等教育事業(yè),學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、為人正派,富于合作精神,且符合以下條件:

    1、講座教授

    ①在世界知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)或世界學(xué)科獲博士學(xué)位或有博士后工作經(jīng)歷,在教學(xué)科研一線工作

    ②國(guó)外應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位;國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)教授或相應(yīng)職位5年以上;

    ③年齡原則上不超過(guò)60周歲。對(duì)于有突出貢獻(xiàn)的人才,年齡可不受限制;

    ④聘期內(nèi)每年在受聘高校工作2個(gè)月以上。

    2、特聘教授

    ①在世界知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)或世界學(xué)科獲博士學(xué)位或有博士后工作經(jīng)歷,在教學(xué)科研一線工作;

    ②國(guó)外應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位;國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)教授或相應(yīng)職位3年以上;

    ③自然科學(xué)類(lèi)人選年齡原則上不超過(guò)45周歲,人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)人選年齡原則上不超過(guò)55周歲。對(duì)于我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展亟需、掌握核心技術(shù)的人才,可以不受年齡限制;

    ④聘期內(nèi)每年在受聘高校工作9個(gè)月以上,鼓勵(lì)在受聘高校全職工作。

    3、楚天學(xué)子

    ①在世界知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)或世界學(xué)科獲博士學(xué)位或有博士后工作經(jīng)歷并獲突出成果;

    ②年齡不超過(guò)40周歲;

    ③在受聘高校全職工作。

    (二)工作生活待遇

    凡經(jīng)我校推薦申報(bào),并入選者,在聘期內(nèi)按湖北省相關(guān)政策及管理規(guī)定享受相應(yīng)的工作生活待遇。具體如下:

    1、講座教授入選者

    ①安排來(lái)校工作期間生活住房;

    ②提供楚天學(xué)者講座教授津貼5萬(wàn)元/年;

    ③每年報(bào)銷(xiāo)一次往返國(guó)際旅費(fèi);

    ④根據(jù)工作需要提供實(shí)驗(yàn)室和工作室,配備團(tuán)隊(duì)成員或研究助手,提供一定額度的科研啟動(dòng)金;根據(jù)學(xué)科建設(shè)和開(kāi)展科研工作的需要提供一定額度的科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

    2、特聘教授入選者

    ①全職來(lái)校工作者提供安家費(fèi)20萬(wàn)元及校內(nèi)福利性住房房源一套,按校內(nèi)職工購(gòu)房政策購(gòu)買(mǎi);

    ②全職來(lái)校工作者,聘期內(nèi)提供特殊津貼30萬(wàn)元/年,同時(shí)享受所聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的工資福利待遇;

    ③全職來(lái)校工作者根據(jù)配偶實(shí)際情況安排配偶工作,妥善解決子女入學(xué)入托;

    ④工科提供科研啟動(dòng)金50萬(wàn)元,并根據(jù)學(xué)科建設(shè)和開(kāi)展科研工作的需要提供100萬(wàn)元左右的科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi),其他學(xué)科為工科的三分之一;

    ⑤根據(jù)工作需要配備團(tuán)隊(duì)成員或研究助手。

    3、楚天學(xué)子入選者

    ①提供安家費(fèi)10萬(wàn)元及校內(nèi)福利性住房房源一套,按校內(nèi)職工購(gòu)房政策購(gòu)買(mǎi);

    ②聘期內(nèi)提供特殊津貼10萬(wàn)元/年,同時(shí)享受所聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的工資福利待遇;

    ③工科提供科研啟動(dòng)金12萬(wàn)元,并根據(jù)學(xué)科建設(shè)和開(kāi)展科研工作的需要提供30萬(wàn)元左右的科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi),其他學(xué)科為工科的三分之一;

    ④根據(jù)工作需要配備團(tuán)隊(duì)成員。

    五、海外留學(xué)歸國(guó)博士

    (一)引進(jìn)條件

    1、在海外知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位,能全職來(lái)校工作,年齡不超過(guò)40周歲,特別的可適當(dāng)放寬年齡要求;

    2、掌握本學(xué)科國(guó)際學(xué)術(shù)前沿,在本學(xué)科或某一方向的研究達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平或具有較大的影響,具有較大發(fā)展?jié)摿?

    3、熱愛(ài)高等教育事業(yè),學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、身心健康,有良好的品格和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    (二)工作生活待遇

    1、提供安家費(fèi)5-10萬(wàn)元,提供過(guò)渡性住房一套或租房補(bǔ)貼2000元/月,連續(xù)發(fā)放5年;

    2、對(duì)符合教授或副教授聘任條件者,可先聘后評(píng)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),兌現(xiàn)相應(yīng)的工資福利待遇;若兩年內(nèi)未獲得相應(yīng)資格,則聘回現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);

    3、若競(jìng)聘上校內(nèi)學(xué)科建設(shè)特聘崗位,可享受相應(yīng)的特殊津貼;

    4、工科提供科研啟動(dòng)金7-12萬(wàn)元,其他學(xué)科提供科研啟動(dòng)金2.5-4萬(wàn)元;

    5、根據(jù)工作需要配備團(tuán)隊(duì)成員。

    六、國(guó)內(nèi)博士(后)

    (一)引進(jìn)條件

    1、第一學(xué)歷應(yīng)為一本及以上高校全日制本科畢業(yè),在國(guó)內(nèi)知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位或從事博士后研究的博士(后),年齡應(yīng)在35周歲以下;具有博士學(xué)位的教授,年齡應(yīng)在45周歲以下;具有博士學(xué)位的副教授,年齡應(yīng)在40周歲以下;特別的可適當(dāng)放寬年齡要求;

    2、熱愛(ài)高等教育事業(yè),學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、身心健康,有良好的品格和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    (二)工作生活待遇

    1、提供安家費(fèi)3-8萬(wàn)元,提供過(guò)渡性住房一套或租房補(bǔ)貼2000元/月,連續(xù)發(fā)放5年;

    2、對(duì)符合教授或副教授聘任條件者,可先聘后評(píng)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),兌現(xiàn)相應(yīng)的工資福利待遇;若兩年內(nèi)未獲得相應(yīng)資格,則聘回現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);

    3、若競(jìng)聘上校內(nèi)學(xué)科建設(shè)特聘崗位,可享受相應(yīng)的特殊津貼;

    4、工科提供科研啟動(dòng)金4-9萬(wàn)元,其他學(xué)科提供科研啟動(dòng)金1.5-3萬(wàn)元。

    申報(bào)說(shuō)明

    一、申報(bào)方式

    申請(qǐng)人可通過(guò)電子郵件、傳真或配送方式投遞簡(jiǎn)歷,亦可由同行專(zhuān)家或親友代為推薦。申請(qǐng)人請(qǐng)將簡(jiǎn)歷中的信息填寫(xiě)完整,以便我們及時(shí)與您聯(lián)系。

    二、申報(bào)材料

    1、個(gè)人基本情況。內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、博士期間學(xué)習(xí)成績(jī)和博士論文題目、自我評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲情況、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供可以獲得學(xué)位的證明)、學(xué)歷認(rèn)證、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件等證明材料。

    2、主要學(xué)術(shù)成就。具體為近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文復(fù)印件(有檢索論文請(qǐng)附檢索報(bào)告復(fù)印件)和科研成果目錄一份以及獲獎(jiǎng)情況證明材料。

    3、高層次人才還需提供到崗后的工作計(jì)劃和設(shè)想,并明確有無(wú)其他工作生活等條件要求。

    三、聯(lián)系方式

    通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)南李路28號(hào)湖北工業(yè)大學(xué)人事處

    郵 編:430068

    聯(lián)系電話: 86-27-59750186, 86-27-59750178

    傳 真: 86-27-59750172

    E-mail: hbgydxrsc@163.com; rsc@hbut.edu.cn

    聯(lián) 系 人:呂建兵 何流

    主頁(yè):http://www.hbut.edu.cn

    人事處網(wǎng)頁(yè):http://rsc.hbut.edu.cn

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    (責(zé)任編輯:李明)

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