四、考試

本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、考試科目：根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容，分別為A、B兩類，考試科目不指定參考用書(shū)。

(1)A類：為衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。

(2)B類：為非A類的專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

筆試時(shí)間：2018年1月20日(星期六)上午：09：30--11：00

2、筆試采用閉卷形式，實(shí)行百分制，筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由德慶縣人力資源和社會(huì)局劃定。

3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在德慶縣政府門(mén)戶網(wǎng)站 (http://www.deqing.gd.cn/)公布筆試成績(jī)。

(二)面試

面試工作由德慶縣人力資源和社會(huì)局、德慶縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實(shí)施。

1、面試人選確定。

面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。如擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定面試人選。

2、報(bào)考資格復(fù)審。

招聘單位及其主管部門(mén)在面試前須對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，凡有關(guān)資料主要信息不實(shí)的(含未按報(bào)考崗位的專業(yè)要求報(bào)考的)，有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

考生對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，招聘單位可在招聘工作全過(guò)程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，凡報(bào)考資料主要信息不實(shí)或收到投訴舉報(bào)的，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，取消考生應(yīng)聘資格，并依次遞補(bǔ)對(duì)象。

3、面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在德慶縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.deqing.gd.cn/)公布。

4、面試可按不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、工作情景模擬、實(shí)際操作測(cè)試等方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到和參加面試的，視為放棄招聘資格。

面試采用百分制，60分以上為合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）