六、聘用

(一)擬聘用人員報(bào)到時(shí)(具體時(shí)間另行通知)，查驗(yàn)與報(bào)考崗位要求相關(guān)的所有證書(原件)，收復(fù)印件1份。如未能提交相關(guān)資料，則協(xié)議視為無效。

(二)考察。由招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員不予聘用。

(三)體檢。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。報(bào)到時(shí)，澄江縣教育局統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格或放棄體檢的應(yīng)聘人員不予聘用。

(四)公示。對體檢及考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

(五)聘用。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從工作安排的視為自動(dòng)放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。考生隱瞞或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報(bào)考(錄用)資格，所造成的損失及責(zé)任均由本人承擔(dān)。

(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員(包括體檢、考察不符合等)，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其參考資格和聘用資格。

(三)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(四)招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(五)本次招聘由澄江縣人社局、澄江縣教育局和用人單位共同組織實(shí)施。

(六)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察、部門等全程監(jiān)督。

七、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

澄江縣教育局：0877-6917366(13987797306 禹志強(qiáng))

澄江縣人社局：0877-6911718

澄江縣紀(jì)檢監(jiān)察部門：0877-6918565

原標(biāo)題：澄江縣提前招聘2018年一中、職中、機(jī)關(guān)幼兒園教師公告

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2018澄江縣提前招聘高中教師報(bào)名表.doc

2018澄江縣提前招聘職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師報(bào)名表.doc

2018澄江縣提前招聘幼兒教師報(bào)名表.doc

澄江縣教育局

2017年12月27日

（責(zé)任編輯：李明）