四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)(網(wǎng)址如下： http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html )，即南海一點(diǎn)通網(wǎng)站(千年古郡·幸福南海)的“組織機(jī)構(gòu)”內(nèi)“區(qū)教育局”，以及南海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

2018年1月22日上午9：00時(shí)-24日下午17：30時(shí)前，考生在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)“人事招聘”專(zhuān)欄(網(wǎng)址如下：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html)的“教師招聘系統(tǒng)”報(bào)名，并按要求向招聘單位(指鎮(zhèn)街道教育局和區(qū)直，下同)提交報(bào)考材料(附件3、4)。每位考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

(三)資格審查、公布初試名單、公布初試方案

招聘單位根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況，對(duì)照考生遞交的資料，在2018年1月28日前對(duì)考生進(jìn)行資格初審。由招聘單位負(fù)責(zé)制定初試方案。初試人員名單及初試方案于2018年1月29日前在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)(網(wǎng)址如下： http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html )上公布。

(4)初試

由招聘單位組織，于2018年1月30日-2月4日期間完成。初試成績(jī)滿(mǎn)分100分，初試成績(jī)低于70分者不能推薦參加復(fù)試。

招聘單位根據(jù)各學(xué)科崗位考生初試成績(jī)從高到低的順序推薦復(fù)試人員。推薦復(fù)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為3:1，如實(shí)際符合條件人數(shù)不足比例，可按實(shí)際情況推薦復(fù)試。

(5)公布進(jìn)入復(fù)試名單

2018年2月6日前在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)(網(wǎng)址如下： http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html )公布復(fù)試人員名單。

(6)復(fù)試

復(fù)試時(shí)間初定2018年3月11日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)試成績(jī)滿(mǎn)分100分。由區(qū)教職員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，以閉卷筆試形式進(jìn)行?；A(chǔ)學(xué)科崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、基本文化素養(yǎng)、教師職業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)教育法律法規(guī)等;中職專(zhuān)業(yè)課崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)教師素養(yǎng)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、校企合作、學(xué)生德育、學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、校園文化建設(shè)等;校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為傳染病學(xué)、診斷學(xué)、青少年兒童常見(jiàn)病、多發(fā)病診療知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)、兒童少年衛(wèi)生學(xué)等;財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)通識(shí)和事業(yè)單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

(7)確定總成績(jī)及體檢人選

復(fù)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)(網(wǎng)址如下： http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html )上公布復(fù)試成績(jī)?？偝煽?jī)由初試成績(jī)占50%和復(fù)試成績(jī)占50%的比例合成，總分100分，精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，合格線(xiàn)為60分。按照同崗位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上考生總成績(jī)從到低分確定等額體檢人選，并在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)(網(wǎng)址如下： http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html )上公布。如考生總成績(jī)相同，則按考生的初試成績(jī)高低來(lái)決定其名次的先后排序，初試成績(jī)高者，名次排前。由招聘單位對(duì)體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(8)體檢

以《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))為標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一安排體檢。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可以按總成績(jī)從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(9)考察

體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績(jī)從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(10)公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)(網(wǎng)址如下： http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html )進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘人選放棄聘用的，或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，可以按總成績(jī)從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、招聘教職員實(shí)行聘用制和試用考察制

(一)聘用制

本次招錄人員具有我區(qū)事業(yè)單位編制。根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)，并約定試用期。試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后，按照我區(qū)中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)審(或認(rèn)定)。從事教學(xué)崗位但未取得教師資格的人員，必須在聘用后1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格。

(二)試用考察制

由區(qū)教育局和所在鎮(zhèn)(街道)教育局、區(qū)直組成考察小組，對(duì)試用人員進(jìn)行考察。試用期滿(mǎn)符合考察要求的，予以繼續(xù)聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。

（責(zé)任編輯：李明）