2018江蘇淮安市淮陰中學、淮陰中學教育生態(tài)文旅區(qū)開明中學等招聘教師公告【招46人】_中公網(wǎng)校

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    2018江蘇淮安市淮陰中學、淮陰中學教育生態(tài)文旅區(qū)開明中學等招聘教師公告【招46人】

    江蘇省淮陰中學是一所國內(nèi)知名,江蘇省淮陰中學新城校區(qū)隸屬于江蘇省淮陰中學,位于淮安生態(tài)文旅區(qū)(淮安生態(tài)新城)。江蘇省淮陰中學教育生態(tài)文旅區(qū)開明中學位于淮安生態(tài)文旅區(qū)西片區(qū),江蘇省淮陰中學教育生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學位于淮安生態(tài)文旅區(qū)東南片區(qū),均為淮安生態(tài)文旅區(qū)管委會直屬初級中學,由江蘇省淮陰中學教育統(tǒng)一管理,是獨立法人的事業(yè)單位。

    為促進教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結構,加強人才隊伍建設,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《省教育廳、省人力資源和社會廳關于進一步做好全省中小新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關文件規(guī)定,經(jīng)市教育局、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管委會研究,并報淮安市人力資源和社會局核準,決定面向社會公開招聘46名教師?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    招聘教師46名(招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育生態(tài)文旅區(qū)開明中學、江蘇省淮陰中學教育生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學2018年公開招聘教師崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。

    二、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

    2.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含2018年普通高校應屆畢業(yè)生,取得學歷、學位的國外留學人員及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生)。其中:2018年普通高校應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書,屆時未取得的取消其應聘或聘用資格;其他報考人員須于報名截止時間(2018年2月7日)前取得《公告》和《崗位表》中要求的相關資格證書。國外留學人員及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的,除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

    3.報考人員在本科學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè),其中專業(yè)條件按類設置的,按《江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育生態(tài)文旅區(qū)開明中學、江蘇省淮陰中學教育生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學2018年公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的,須經(jīng)江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育生態(tài)文旅區(qū)開明中學、江蘇省淮陰中學教育生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學2018年公開招聘教師領導小組研究認定,如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

    4.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求,其任教學科與招聘崗位學科一致。

    5.具備適應崗位要求的身體條件。

    6.符合崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

    應聘人員需同時具備上述條件方可報考。

    現(xiàn)役軍人、非2018年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員,不得應聘。

    三、招聘程序和辦法

    (一)發(fā)布公告

    在淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jyj.huaian.gov.cn/)、江蘇省淮陰中學網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.huaizhong.com.cn/)、淮安生態(tài)文旅區(qū)管委會網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://stxc.huaian.gov.cn/)及淮安市人力資源與社會局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)發(fā)布公告。

    招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結合的辦法進行。

    (責任編輯:李明)

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