根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會(huì)局決定組織一批事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

鼎湖區(qū)區(qū)內(nèi)47個(gè)事業(yè)單位105個(gè)崗位共招聘132名工作人員(詳見(jiàn)《肇慶市鼎湖區(qū)2018年春季事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高、中等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷的社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2018年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生(含2016年、2017年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生指2017年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生(不含2016年、2017年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(含往屆畢業(yè)生)，社會(huì)人員報(bào)考必須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分， 2017年10月1日至2018年9月30日畢業(yè)的普通高、中等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，畢業(yè)不超過(guò)1年的報(bào)考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.報(bào)考年齡一般為18至35周歲(即1982年3月14日至2000年3月13日期間出生)，個(gè)別崗位確有需要的，可放寬至45周歲以下,具體年齡條件詳見(jiàn)崗位表。應(yīng)屆畢業(yè)生不受崗位年齡限制。

7.符合招聘崗位所要求的其它資格條件，并提供相應(yīng)證書(shū)及證明材料。招聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)執(zhí)業(yè)資格)條件的，報(bào)考者須具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書(shū)。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者須具有相應(yīng)的工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷證明材料見(jiàn)“報(bào)考有關(guān)事項(xiàng)”)。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名的第一天(即2018年3月13日)。

（責(zé)任編輯：李明）