2018陜西韓城市面向海內(nèi)外引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)公告_中公網(wǎng)校

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    2018陜西韓城市面向海內(nèi)外引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)公告

    為深入實施人才強市戰(zhàn)略,聚天下英才而用之,構(gòu)建人力資源協(xié)同發(fā)展體系,全力助推建設(shè)黃河沿岸區(qū)域性中心城市、引領(lǐng)黃河經(jīng)濟帶協(xié)同發(fā)展目標(biāo)。現(xiàn)就2018年韓城市面向海內(nèi)外公開引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)有關(guān)事項公告如下:

    一、引進重點

    圍繞我市新能源汽車、高端裝備、環(huán)保陶瓷、精細化工、健康五大千億產(chǎn)業(yè)集群,依托經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、黃河新區(qū)、龍亭新區(qū)、象山科教文化新區(qū)、芝川新區(qū)、花椒產(chǎn)業(yè)園區(qū)及堡安新城新區(qū)功能定位,瞄準文化產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、軍民融合產(chǎn)業(yè)、燈光產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,采取“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+項目+平臺”等方式,引進集聚一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,儲備一批市屬國有企事業(yè)單位高層次人才,打造一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊,大力推進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)。

    二、引進對象

    (一)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。(1)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家“”“萬人計劃”人選;(2)國家有突出貢獻的中青年專家,或國家重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心和企業(yè)技術(shù)中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;(3)省有突出貢獻的專家,或省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

    (二)高級管理人才。(1)世界500強企業(yè)、國際知名機構(gòu)、院校中擔(dān)任中、高級職務(wù)等相當(dāng)層次的人才;(2)大型央企、國內(nèi)100強企業(yè)、知名高新園區(qū)中擔(dān)任中、高級職務(wù)等相當(dāng)層次的人才;(3)國內(nèi)大型企業(yè)、知名機構(gòu)、重點院校中擔(dān)任中、高級職務(wù)等相當(dāng)層次的人才。

    (三)急需緊缺人才。(1)全日制博(碩)士應(yīng)往屆畢業(yè)生(重點是原“985”“211”高校、中國科學(xué)院大學(xué));(2)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的海外留學(xué)博士研究生、碩士研究生;(3)具有園區(qū)或省級園區(qū)管理機構(gòu)工作經(jīng)歷,且3年以上相應(yīng)層次的管理經(jīng)驗者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬(第一學(xué)歷需為全日制本科)。

    (四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。指帶技術(shù)、帶資金、帶項目的產(chǎn)業(yè)人才團隊、科技研發(fā)團隊等,主要通過引進“產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”或龍頭企業(yè)等方式帶動引進團隊。

    三、引進程序

    2018年韓城市面向海內(nèi)外公開引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)自公告發(fā)布之日起開始報名,按照網(wǎng)上報名、資格審查、考核考察等程序組織實施。

    四、薪酬待遇

    1.引進的高層次人才按照《韓城市高層次人才引進管理辦法(暫行)》(韓辦發(fā)[2017]22號)文件規(guī)定享受住房、安家補助、子女入學(xué)、戶籍遷移等相關(guān)待遇。

    2.產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和高級管理人才,采用“合同聘用、績效管理”的靈活用人機制,待遇實行“一人一議”。

    3.急需緊缺人才符合事業(yè)單位考核招聘條件的,可考核招聘到市屬事業(yè)單位,也可按照“合同管理”的方式選擇年薪制。

    4.本次面向海內(nèi)外公開引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)工作常態(tài)化,不受崗位計劃和指標(biāo)限制,根據(jù)韓城人才需求實際,結(jié)合引進人才專業(yè)特長及個人意愿,安排工作崗位。

    5.引進(聘用)人才全部納入韓城市高層次人才庫進行重點跟蹤服務(wù)和管理。

    五、報名方式

    采取網(wǎng)上報名的方式進行。凡符合條件者在韓城黨建網(wǎng)、韓城市人力資源和社會局網(wǎng)站下載填寫《韓城市公開引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才報名登記表》或《韓城市公開引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊報名登記表》,并發(fā)至報名郵箱(hcrcb5216339@163.com)。

    咨詢電話:0913—5216339

    原標(biāo)題:2018年韓城市面向海內(nèi)外公開引進高層次 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)公告

    點擊下載>>>

    韓城市高層次人才引進管理辦法(暫行).doc

    韓城市公開引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才報名登記表.doc

    韓城市公開引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊報名登記表.doc

    中共韓城市委組織部

    韓城市人力資源和社會局

    韓城市招才引智工作局

    2018年3月2日

    (責(zé)任編輯:李明)

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