2018四川宜賓市事業(yè)單位考試招聘醫(yī)療崗公告【招486人】
其中, 2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準。不符者,取消報考(聘用)資格,責(zé)任由報考者自負。
(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格書面證明原件)。
(5)其他與報考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄。考生在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷,即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場資格審查不合格或自動放棄等出現(xiàn)的缺額,按筆試總成績從到低分依次等額遞補一次。依次等額遞補進入資格審查的人員,根據(jù)縣區(qū)人社局或招聘單位(部門)自定的遞補方式在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補參加資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負。
通過現(xiàn)場資格審查者按川價費〔2003〕237 號文件規(guī)定繳納80元面試費,領(lǐng)取面試通知單。
2.面試時間及地點
面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。
(四)考試總成績計算方法
1.進行筆試后不面試的崗位考試總成績=筆試總成績。
2.(筆試+面試)崗位考試總成績=筆試總成績×60% +面試成績×40%。
如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績低于60分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
不面試崗位實際參加筆試人員未形成競爭(即實際參加筆試各科成績均有效的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位報考人員筆試總成績低于50分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
六、體檢、考核、遞補及公示
(一)體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績從到低分(考試總成績相同的,先后以筆試的《專業(yè)科目》、《公共科目》、《心理素質(zhì)測評》成績高低的順序確定名次),等額確定進入體檢的人選。
2.體檢
(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
(2)教育系統(tǒng)教師崗位體檢標(biāo)準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。
(3)其他崗位體檢標(biāo)準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。
(5)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
(6)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
(7)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級主管部門審核并報同級組織人社部門同意后,按照考試總成績依次等額遞補一次。
(二)考核
對體檢合格的報考人員,由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認,作出考核合格與否的結(jié)論。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級主管部門審核并報同級組織人社部門同意后,按照考試總成績依次等額遞補一次。
(責(zé)任編輯:李明)
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