(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

經(jīng)雙方商談同意，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議，如商談后擬聘用人員提出放棄聘用，則順次與下一名次應(yīng)聘者商談。

一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限至少為5年(免費(fèi)師范生按國家規(guī)定的服務(wù)期限)。

(六)考察和體檢

采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果，考核合格后方可進(jìn)入體檢階段，體檢合格后予以聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

應(yīng)屆畢業(yè)生的待取得學(xué)歷畢業(yè)證書后辦理聘用手續(xù);已具備全部資格條件的人員即可辦理聘用手續(xù)。

六、相關(guān)政策及享受待遇

(一)此次使用聘用教師控制數(shù)所招聘的人員按廣西壯族自治區(qū)編委辦、教育廳、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

1.使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理手續(xù)，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。

2.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.人員流動(dòng)。使用聘用教師控制數(shù)人員可以在本縣域內(nèi)流動(dòng)?？缈h流動(dòng)到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進(jìn)人員確定崗位等級(jí)

(二)正式聘用后，除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市引進(jìn)人才相關(guān)待遇：

1.國內(nèi)“985”、“211”工程師范院校和省級(jí)重點(diǎn)師范院校的博士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士研究生可享受每人15萬元的安家補(bǔ)貼。

2.國內(nèi)“985”、“211”工程師范院校和省級(jí)重點(diǎn)師范院校的碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的碩士研究生可享受每人7.5萬元的安家補(bǔ)貼。

3.國內(nèi)“985”、“211”工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生，部分省級(jí)重點(diǎn)師范院校優(yōu)勢(shì)學(xué)科近5年畢業(yè)的全日制本科生，省級(jí)重點(diǎn)師范院校非優(yōu)勢(shì)學(xué)科但獲得校級(jí)畢業(yè)生或校級(jí)學(xué)生干部榮譽(yù)稱號(hào)的近5年畢業(yè)的全日制本科生可享受每月1000元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年，共3.6萬元。

4.此次招聘人員可提供住房。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李寧麗 15107792133 0779-2039476

譚 明 13197792468

地 址：北海市海城區(qū)教育局(北海市海城區(qū)和平路104號(hào))

電子郵箱：bh2039476@126.com 郵 編：536000

原標(biāo)題：北海市海城區(qū)教育局2018年3月招聘教育人才公告

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20183月招聘教育人才信息表.xlsx

北海市海城區(qū)教育局綠色通道公開招聘引進(jìn)急需人才報(bào)名表.doc

北海市海城區(qū)教育局

2018年3月9日

（責(zé)任編輯：李明）