2018上半年四川涼山州機關第一幼兒園教師考試招聘6人公告公告【招6人】
七、考核
涼山州機關第一幼兒園對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認,作出考核合格與否的結(jié)論,考核不合格的取消招聘資格。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的,按照參加了該空額崗位面試人員的考試總成績,從到低分依次等額遞補體檢人員,如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格或無人可遞補的,不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由涼山州州級機關第一幼兒園確定為擬聘用人員,并在涼山州教育局網(wǎng)站(http://jyj.lsz.gov.cn/)公示5個工作日。
公示內(nèi)容包括擬報聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題,一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額,經(jīng)涼山州州級機關第一幼兒園同意后,方可按程序依次遞補一次。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,由涼山州機關第一幼兒園將擬聘用人員有關材料報州人社局審批,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行聘用制管理。出具聘用文件后不再遞補。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務年限為5年,期間不得自行辭職,不得擅自調(diào)離所聘單位,未經(jīng)單位和主管部門批準不得參加其他單位考錄(聘),任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。
十、成績及有關招聘信息公布方式
《教育公共基礎》的筆試成績(原始成績),由報考者自行在http://bm.e21cn.com上查詢。公告發(fā)布、補充公告、調(diào)整公告、成績排名、資格復審、面試、考試總成績、體檢等都在涼山州教育局網(wǎng)(http://jyj.lsz.gov.cn/)上發(fā)布、公示、通知。報考者應及時、主動的到?jīng)錾街萁逃W(wǎng)站上了解招聘信息及招聘進程或向涼山州州級機關第一幼兒園咨詢,因未按公告規(guī)定的時間查詢相關招聘信息造成損失的,由報考者自行負責。
十一、紀律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律,按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定,對違紀報考者,視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員,視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員,與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系,或有其他可能影響公平、公正的關系的,應當回避。
為確保本次公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
十二、本公告由涼山州教育局、涼山州州級機關第一幼兒園負責解釋。
咨詢電話:0834-2162707 18384466812(涼山州機關第一幼兒園)
0834-3222806(涼山州教育局)
監(jiān)督電話:0834-3222873(涼山州教育局紀委監(jiān)察室)
網(wǎng)絡報名技術(shù)支持電話:考生之家 028-83336031
相關事項提示:
1.請報考者網(wǎng)上報名時留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話),通訊方式變更后,應主動告知招聘機關。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。
2.準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。
3.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕,切勿上當受騙。
原標題:涼山州教育局關于2018上半年公開考試招聘涼山州機關第一幼兒園教師的公告
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2018上半年涼山州機關第一幼兒園考試招聘教師崗位和條件要求一覽表
涼山州教育局
2018年3月9日
(責任編輯:李明)
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