(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和試講方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

3.面試開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1：3確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T，特殊崗位或緊缺專業(yè)可放寬至1∶2。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位的招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))第二十六條規(guī)定，以本次招聘達(dá)到正常開考比例崗位進(jìn)入體檢人員的最低面試成績(jī)，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。崗位調(diào)減情況將在蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/)和蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/index.php?cid=2118)公布。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

5.總成績(jī)公布：通過(guò)蒲江公眾信息網(wǎng)公布。

六、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位)，按面試成績(jī)高低順序確定名次;若仍相同，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/)和蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/index.php?cid=2118)公布。

(一)體檢在蒲江縣公開招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由蒲江縣招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組到指定二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(三)體檢合格的，由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)因應(yīng)聘人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/)和蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/index.php?cid=2118)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消招聘資格或個(gè)人原因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、聘用及報(bào)到

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由蒲江縣教育局報(bào)蒲江縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。

(二)擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同證明材料，國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其報(bào)考的證明材料。

(三)擬聘人員如系2018年畢業(yè)的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)應(yīng)聘資格條件中要求的相關(guān)證件、證明材料，無(wú)法提供的，取消聘用資格，所造成的一切損失應(yīng)由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

(四)同一招聘崗位涉及多所的，由招聘主管部門組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)排名從到低分依次進(jìn)行選崗。

(五)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才條件的按相關(guān)規(guī)定享受待遇。

(六)公開招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在蒲江縣工作滿5年后，方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(七)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、監(jiān)督及咨詢

為我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

中共蒲江縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組：(028)88550730

中共蒲江縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組：(028)88551071

本公告未盡事宜由蒲江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：(028)88551073;(028)88551015。

原標(biāo)題：2018年蒲江縣教育事業(yè)單位公開招聘教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、蒲江縣教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位表.xls

2、蒲江縣教育類人才激勵(lì)政策摘要.xls

2018年3月12日

（責(zé)任編輯：李明）