為有序推進(jìn)泉湖社區(qū)各項(xiàng)工作，根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘泉湖社區(qū)臨聘人員，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘工作原則

招聘工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、機(jī)試、面試方式進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、機(jī)試、面試、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘社區(qū)臨聘人員共44名，其中社區(qū)機(jī)關(guān)臨聘人員27名，居委會(huì)網(wǎng)格員17名，具體招聘崗位如下表。

(一)招聘對(duì)象學(xué)歷要求

社區(qū)機(jī)關(guān)臨聘人員：全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

備注：經(jīng)濟(jì)服務(wù)部、辦公室需大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有一定英語(yǔ)語(yǔ)言能力基礎(chǔ)。

城管協(xié)勤人員、居委會(huì)網(wǎng)格人員：高中及以上學(xué)歷。

(二)報(bào)名要求：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，有一定政策理論水平，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4、年齡要求：

①　社區(qū)機(jī)關(guān)臨聘人員年齡在45周歲以下。

②　居委會(huì)網(wǎng)格員年齡在50周歲以下。

?城管協(xié)勤年齡在40周歲以下。

5、社區(qū)臨聘人員要熟悉電腦基本操作，能熟練使用office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心;文字和口頭表達(dá)能力好，熟悉使用普通話。

6、愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦，熱愛(ài)基層工作，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;無(wú)治安刑事犯罪記錄。

7、有社區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。

四、以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的。

4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。

5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的。

6.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

7.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為工作人員的。

五、招聘流程

(1)招聘方式：采取筆試、機(jī)試、面試方式進(jìn)行。

(2)筆試、機(jī)試、面試時(shí)間：具體時(shí)間待定。

(3)筆試、機(jī)試、面試地點(diǎn)：白云區(qū)艷山紅鎮(zhèn)人民政府二樓泉湖社區(qū)辦公室(臨時(shí)辦公點(diǎn))。

六、工資福利

按泉湖社區(qū)服務(wù)中心臨聘工作人員規(guī)定福利待遇(基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn))執(zhí)行。

七、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月　19日(周　一　)至2018年3月　23　日(周　五　)止。上午9：00至11：30，下午2：30至4：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：白云區(qū)艷山紅鎮(zhèn)人民政府二樓泉湖社區(qū)辦公室(臨時(shí)辦公點(diǎn))。

聯(lián)系人：王　輝、袁桂香

聯(lián)系電話：　84408435

3、所需資料：身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，以及本人近期正面免冠兩寸彩照2張。

八、招聘程序

1、資格審查：根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行初步資格審查，對(duì)符合條件的人員通知其按程序進(jìn)行筆試、機(jī)試、面試。

2、筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、綜合分析能力、文字表達(dá)能力。

3、機(jī)試：主要測(cè)試是否能熟悉電腦基本操作，能熟練使用office、WPS、Excel等辦公軟件。

4、面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識(shí)等方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問(wèn)題等能力。

5、體檢和政審：聘用人員需提交的資料：體檢合格表(需公立醫(yī)院體檢、體檢費(fèi)用自理);無(wú)違法犯罪記錄證明。

九、錄用

試用期3個(gè)月，期滿考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。招聘工作在泉湖社區(qū)公開(kāi)招聘臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的組織和監(jiān)督。

2、精心組織。嚴(yán)肅自主公開(kāi)招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，確保招錄工作有序推進(jìn)。

3、有關(guān)要求。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公正原則，接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。

十一、解釋權(quán)

本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)由泉湖社區(qū)招聘臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：白云區(qū)泉湖社區(qū)服務(wù)中心公開(kāi)招聘臨聘人員工作簡(jiǎn)章

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白云區(qū)泉湖社區(qū)服務(wù)中心公開(kāi)招聘臨聘人員崗位表.docx

白云區(qū)泉湖社區(qū)服務(wù)中心

2018年3月20日

（責(zé)任編輯：李明）