2018陜西旬陽(yáng)縣縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生公告【招20人】

根據(jù)《安康市2018年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生公告》及《旬陽(yáng)縣2018年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生實(shí)施方案》精神，市人社局、市衛(wèi)計(jì)局下達(dá)我縣2018年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科生20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量和條件

2018年我縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘20名醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生(招聘計(jì)劃見(jiàn)附表)。招聘專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)。上述專業(yè)應(yīng)聘人員應(yīng)為獲得國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的全日制普通高校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

二、招聘程序

按照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及我省醫(yī)學(xué)本科生定向招聘的有關(guān)規(guī)定，采取招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>

(一)發(fā)布公告

在旬陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、旬陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、旬陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

原則上要求統(tǒng)一參加市衛(wèi)計(jì)局、市人社局聯(lián)合集中組織的醫(yī)學(xué)類本科生招聘會(huì)，由縣定向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)部分招聘單位人員參加。未參加招聘會(huì)的醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生可在縣定向招聘辦報(bào)名。報(bào)名須填寫(xiě)畢業(yè)生求職個(gè)人登記表，并填清專業(yè)和招聘崗位。招聘結(jié)束后，縣衛(wèi)計(jì)局對(duì)報(bào)名人員的信息逐一核對(duì)初審后，報(bào)縣人社局審查。

(三)考試(考核)

經(jīng)資格審查合格人員作為考試(考核)對(duì)象，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示考試(考核)名單，考試(考核)工作由縣衛(wèi)計(jì)局和縣人社局共同負(fù)責(zé)?？荚?考核)內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的基本專業(yè)素養(yǎng)，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和技能、語(yǔ)言表達(dá)和儀容儀表等。

對(duì)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的應(yīng)聘人員在考試(考核)成績(jī)上加3分，對(duì)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師的應(yīng)聘人員在考試(考核)成績(jī)上加5分。縣衛(wèi)計(jì)局對(duì)擬加分應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，并對(duì)外進(jìn)行公示。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)應(yīng)聘單位順序，按考試(考核)總成績(jī)(含加分)從高到低等額確定體檢人員。體檢人員名單確定后，體檢工作由縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)，在人社部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行發(fā)布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的項(xiàng)目，如有異議可復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為放棄。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員繳納。

(五)考察

體檢合格人員納入考察范圍，考察工作由縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)，用人單位派人參加。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察開(kāi)始前，出現(xiàn)體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察等情況，從該崗位參加考試的人員中，依應(yīng)聘人員考試(考核)總成績(jī)(含加分)由高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者再進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦膽?yīng)聘人員，不得聘用?？疾旃ぷ鏖_(kāi)始之后(包括考察、公示、聘用環(huán)節(jié))所形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(六)公示

縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局根據(jù)體檢考察結(jié)果提出擬聘用人員名單，同時(shí)提供擬聘人員材料(報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證)，報(bào)市定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由市衛(wèi)計(jì)局和市人社局對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。市定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過(guò)復(fù)審的擬聘用人員名單分別在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿無(wú)異議的，由市人社局、市衛(wèi)計(jì)局按規(guī)定統(tǒng)一辦理招聘手續(xù)?？h人社局和縣衛(wèi)計(jì)局及時(shí)督促招聘單位與定向招聘生簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū)、聘用合同、建立誠(chéng)信檔案及辦理聘用手續(xù)等工作。用人單位持聘用通知書(shū)辦理受聘人員增人、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

(八)其它

應(yīng)聘到鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，統(tǒng)一填寫(xiě)“鎮(zhèn)衛(wèi)生院”，不明確應(yīng)聘具體單位。被鎮(zhèn)衛(wèi)生院初錄人員，按照考試(考核)總成績(jī)(含加分)從高到低，依次由擬聘人員優(yōu)先選擇所在鎮(zhèn)。

三、服務(wù)期限及待遇

(一)服務(wù)期限

定向招聘人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)的要求，在縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)工作5年以上。

(二)待遇

1、一年試用期滿考核合格，一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬(wàn)元;

2、在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇，服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動(dòng)兩級(jí)薪級(jí)工資;

3、按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受性住房;

4、在縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評(píng)定和聘用;

5、應(yīng)聘到縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院的人員，實(shí)行編制備案管理制度;

6、凡這次引進(jìn)博士生、碩士生可享受我縣引進(jìn)高層次人才有關(guān)工資、住房及安家費(fèi)等待遇。