2018江蘇蘇州市吳江區(qū)引進教育重點緊缺人才公告
根據(jù)蘇州市吳江區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設的實際需求，決定引進一批教育重點緊缺人才，學科不限。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、引進對象
1.初、高中在職骨干教師;
2.初、高中名(副)校長。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)年齡原則上不超過50周歲(有明確要求的除外)。
(三)符合下列A、B、C、D四類中任一條件人員均可報名。
(一)A類特聘人才：
1.國家“萬人計劃” 教學。
2.國家教學成果特等獎獲得者。
3.教育部層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象。
4.省級高層次人才培養(yǎng)項目第一層次培養(yǎng)對象。
(二)B類特聘人才
1.國家教學成果一等獎獲得者、省教學成果特等獎獲得者(不設特等獎的一等獎獲得者)。
2.全國教育科學研究成果獎一等獎獲得者。
3.省級高層次人才培養(yǎng)項目第二層次培養(yǎng)對象。
4.省級教育系統(tǒng)層次培養(yǎng)對象。
5.省級以上工作室(或同級別)領銜者，且教育教學實績得到同行高度認可。
(三)C類特聘人才
1.國家教學成果二等獎獲得者、省教學成果一等獎獲得者(不設特等獎的二等獎獲得者)。
2.全國教育科學研究成果獎二等獎獲得者、省教育科學研究成果獎一等獎獲得者。
3.省特級教師。
4.正高職稱或具有博士學歷、副高以上職稱的專業(yè)人士。
5.45周歲左右及以下省級高層次人才培養(yǎng)項目第三層次培養(yǎng)對象。
6.45周歲左右及以下的省教學、省職業(yè)教育領軍人才、地級市名教師、地級市名校長。
7.40周歲左右及以下的地市級或全國教學基本功大賽獲獎者、省教育廳“青藍工程”等培養(yǎng)對象。
8.35周歲左右及以下的縣級或省級青年教師教學基本功大賽獲獎者。
9.具有某方面特殊才能的專業(yè)技術(shù)人員，如學科奧賽教練、職業(yè)技能大賽教練，取得2項專利以上的“雙師型”教師等。
(四)D類引進人才
1.國家教學成果三等獎獲得者、省教學成果二等獎獲得者(不設特等獎的三等獎獲得者)。
2.全國教育科學研究成果獎三等獎獲得者、省教育科學研究成果獎二等獎獲得者。
（責任編輯：李明）
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