(九)公布招聘結(jié)果及空缺崗位

公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，將組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘，并在廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息，開展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。

(十)復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘

復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘的有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體要求見相關(guān)公告。

(十一)辦理聘用手續(xù)

對公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市、縣區(qū)人力資源和社會部門按欽州市規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，不得再參加2018年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。市、縣區(qū)人力資源和社會部門要開設(shè)專門的綠色通道辦理相關(guān)手續(xù)，確保聘用人員按時(shí)到崗任教。

縣區(qū)教育局和市直、幼兒園要根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序與聘用人員簽訂崗位聘用合同。

三、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

(一)欽州市中小學(xué)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)欽州市中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(四)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

3.故意泄露考試題目的。

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

四、其他事項(xiàng)

(一)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，各縣區(qū)、市直公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)報(bào)請市教育局和市人力資源和社會局研究。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(二)咨詢電話：市教育局：2868530、2811299;市人力資源和社會局：5987291;靈山縣教育局：6428351;浦北縣教育局：8212919;欽南區(qū)教育局：2697380;欽北區(qū)教育局：3686697;欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局：3889465。

原標(biāo)題：2018年度欽州市中小學(xué)教師公開招聘工作公告

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1.2018年度欽州市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xls

2.2018年欽州市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表(使用聘用教師控制數(shù)).xls

3. 照顧加分標(biāo)準(zhǔn).doc

欽州市教育局 欽州市人力資源和社會局

2018年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）