為進(jìn)一步加強(qiáng)桂林市教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西中小學(xué)教師公開招聘辦法(試行)》(桂教人〔2014〕4號)和《關(guān)于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教師范〔2018〕10號)等文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘中小學(xué)教師。為確保2018年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘工作順利完成，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

2018年度桂林市中小共設(shè)公開招聘崗位572個，計劃招聘教師1408名。市、縣(區(qū))招聘情況如下:

桂林市教育局直屬：招聘144名(其中：使用聘用教師控制數(shù)招聘100名);

桂林市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬幼兒園：招聘4名;

桂林市象山區(qū)中小：招聘67名(其中：使用聘用教師控制數(shù)招聘67名);

桂林市秀峰區(qū)中?。赫衅?9名(其中：使用聘用教師控制數(shù)招聘77名);

桂林市七星區(qū)中?。赫衅?05名(其中：使用聘用教師控制數(shù)招聘100名);

桂林市疊彩區(qū)中小：招聘71名(其中：使用聘用教師控制數(shù)招聘71名);

桂林市雁山區(qū)中?。赫衅?6名(其中：使用聘用教師控制數(shù)招聘36名);

桂林市臨桂區(qū)中?。赫衅?0名;

桂林市陽朔縣中?。赫衅?8名(其中：使用聘用教師控制數(shù)招聘30名);

桂林市靈川縣中?。赫衅?0名;

桂林市灌陽縣中小：招聘133名(其中：使用聘用教師控制數(shù)招聘128名);

桂林市資源縣中?。赫衅?5名(其中：使用聘用教師控制數(shù)招聘65名);

桂林市全州縣中?。赫衅?7名;

桂林市興安縣中?。赫衅?4名;

桂林市永?？h中小：招聘56名(其中：使用聘用教師控制數(shù)招聘19名);

桂林市平樂縣中?。赫衅?54名;

桂林市荔浦縣中?。赫衅?0名(其中：使用聘用教師控制數(shù)招聘10名);

桂林市龍勝縣中?。赫衅?5名;

桂林市恭城縣中小：招聘40名(其中：使用聘用教師控制數(shù)招聘40名)。

具體招聘崗位詳見《2018年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表》(附件1)。“招聘崗位其他說明”中注明“無事業(yè)編制，屬于聘用教師控制數(shù)人員”的屬招聘聘用教師控制數(shù)人員，其余未注明的為招聘事業(yè)編制人員。

“聘用教師控制數(shù)”政策說明：根據(jù)桂林市人社局、編辦、財政局聯(lián)合下發(fā)的市人社發(fā)〔2017〕43號文件精神，“聘用人員控制數(shù)人員在聘期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。”

三、招聘的基本條件

㈠招聘對象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。(將于2018年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消錄用資格)。

㈡招聘對象須具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

㈢對應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的應(yīng)聘人員，在應(yīng)聘人數(shù)未超過1：3報考比例時可免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審和面試等環(huán)節(jié);應(yīng)聘人數(shù)大于1：3比例的統(tǒng)一參加筆試進(jìn)行篩選。

㈣具備應(yīng)聘崗位專業(yè)條件要求(以《2018年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表》中各崗位設(shè)置的專業(yè)條件為準(zhǔn))。

㈤退役士兵和軍嫂崗位只限桂林籍退役士兵和駐軍桂林市軍嫂報考。報名時需要提供部隊出具的退役證和現(xiàn)役軍人配偶證明。

㈥具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

㈦其他：

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2018年3月31日為界。

2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1982年3月31日至2000年3月31日期間出生);有特殊需要限制或放寬年齡的崗位，招聘單位主管部門應(yīng)書面報市教育局核準(zhǔn)。

3.國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須向所在工作單位提出書面申請，并取得所在單位及其主管部門的書面同意后，方能報考。并在進(jìn)入面試資格審查時提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明，否則不得進(jìn)入面試。

4.具有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(3)各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員。

(4) 在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

（責(zé)任編輯：李明）