北京市職工互助服務(wù)中心是北京市總工會(huì)直屬的公益二類事業(yè)單位，主要職能是引導(dǎo)職工自我意識(shí)，對(duì)社會(huì)體系進(jìn)行有益補(bǔ)充，組建職工體系，開(kāi)發(fā)職工互助事業(yè)，組織職工互助互濟(jì)活動(dòng)，開(kāi)展規(guī)劃、咨詢、培訓(xùn)、服務(wù)等業(yè)務(wù)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，結(jié)合中心實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名事業(yè)編工作人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有較強(qiáng)的保險(xiǎn)、金融等專業(yè)性知識(shí)和邏輯思維，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立處理問(wèn)題，工作有一定的自主性、創(chuàng)新性。

4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京。

6.年齡在35周歲以下(1983年3月15日以后出生)。

7.財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷,取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

二、報(bào)名方法

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式 。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年4月20日

2.報(bào)名方法：填寫(xiě)《北京市職工互助服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》(附本人電子版照片，每人限報(bào)一個(gè)崗位)，將報(bào)名表電子版發(fā)送至huzhubaoxian@126.com郵箱(只接受網(wǎng)上報(bào)名)。郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名規(guī)則為：崗位名稱+姓名+學(xué)歷學(xué)位。初審合格人員將通過(guò)電子郵件、短信或電話方式回復(fù)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查收。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

初審合格人員按規(guī)定時(shí)間攜帶材料到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

1.審核時(shí)間：另行通知

2.審核地點(diǎn)：北京市西城區(qū)虎坊路13號(hào)北京市職工服務(wù)中心

3.所需材料：

(1)北京市職工互助服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表一式2份。

(2)本人身份證原件、復(fù)印件1份。

(3)戶口本原件，戶口本首頁(yè)、本人所在頁(yè)及變更頁(yè)復(fù)印件1份。

(4)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份。

(5)近期二寸彩色免冠正面照片2張。

(6)網(wǎng)上報(bào)名截止前兩年(2016年4月-2018年3月)的社保個(gè)人權(quán)益記錄(參保人員繳費(fèi)信息)。

(7)能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料。

4.注意事項(xiàng)：未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生，視為自動(dòng)放棄。

三、招聘考試

招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)階段。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力等公共能力基本測(cè)驗(yàn)(管理崗)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

3.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)，在本單位官方網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，請(qǐng)登錄http://www.bjzghzbx.com網(wǎng)站查詢成績(jī)。招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

(二)面試

1.面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)，在本單位官方網(wǎng)站公布筆試及綜合成績(jī)。招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序初步確定考察、體檢人選。

四、考察、體檢和公示

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察和體檢均通過(guò)的確定為擬聘用人選，擬聘人員信息在本單位網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照本單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

五、需說(shuō)明事項(xiàng)

1.從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

2.社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

3.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

咨詢電話：67688102、67687655。

原標(biāo)題：北京市職工互助服務(wù)中心2018年招聘事業(yè)編工作人員公告

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北京市職工互助服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位需求表

北京市職工互助服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表

北京市職工互助服務(wù)中心

 2018年4月10日   

（責(zé)任編輯：李明）