根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，按照北京市2018年事業(yè)單位公開招聘工作安排，結(jié)合石景山區(qū)事業(yè)單位實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘52名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考生須具備的條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;

(四)崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等

(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

二、報(bào)名方法

此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年4月19、20日(周四、周五)上午9：00-11：00，下午14:00-17:00;

(二)報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位(詳見附件1);

(三)報(bào)名所需材料：

1、《石景山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》一式兩份(見附件2，自行下載打印);

2、近期同一底版1寸免冠照片3張(報(bào)名表上各貼一張，一張背面寫好姓名別在報(bào)名表上，制作準(zhǔn)考證使用);

3、個(gè)人簡歷;

4、本人身份證、戶口簿(卡)、學(xué)歷、學(xué)位證明(學(xué)生證)原件及復(fù)印件;

5、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(校級(jí)就業(yè)部門蓋章)和成績單(教務(wù)部門蓋章)原件及復(fù)印件;

6、能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料原件及復(fù)印件;

7、戶口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，須持有在京服役配偶一方軍級(jí)及以上部隊(duì)干部部門出具證明，方可參加公開招聘。

(四)報(bào)名流程

1、填寫《石景山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》;

2、招聘單位資格審查、初審蓋章;

3、領(lǐng)取《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》。

三、筆試

(一)內(nèi)容

筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及綜合能力等。

(二)時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證

(三)地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

(四)成績查詢

筆試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后在石景山區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rlsbj.bjsjs.gov.cn)公布筆試成績，請(qǐng)考生登錄石景山區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢成績。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5比例的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

四、面試

面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。

面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。面試及綜合成績?cè)谑吧絽^(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rlsbj.bjsjs.gov.cn)上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在石景山區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rlsbj.bjsjs.gov.cn)公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。

如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察人員。

五、考核、體檢和公示

考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在石景山區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rlsbj.bjsjs.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

六、需說明事項(xiàng)

(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

咨詢電話：88930763

監(jiān)督電話：88927270

原標(biāo)題：2018年石景山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1、2018年石景山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls

2、石景山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

北京市石景山區(qū)人力資源和社會(huì)局

2018年4月12日

（責(zé)任編輯：李明）