八、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試合成成績占55%與面試成績占45%合成確定后在黟縣人力資源和社會局信息公開網(wǎng)站政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊上公布?？h人力資源和社會局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(如考生最終成績相同的，按面試、《公共基礎知識》成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行)。

九、體檢考察

按照先體檢后考察的順序進行，體檢由縣人力資源和社會局會同主管部門負責統(tǒng)一組織實施。體檢工作參照《人力資源社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察由縣人力資源和社會局會同主管部門及其招聘單位負責組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人力資源和社會局信息公開網(wǎng)站政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將《黃山市黟縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《黟縣事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)及相關材料報送縣人力資源和社會局，按有關規(guī)定辦理聘用及相關手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位及相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關事宜

為確保本次公開招聘工作的順利進行，成立縣公開招聘工作領導組，領導組由縣分管領導及組織、人社部門領導組成，領導組下設辦公室(設在黟縣人社局)。

1、本次考務等其他有關信息將陸續(xù)在黟縣人力資源和社會局信息公開網(wǎng)站政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊上發(fā)布，請考生登陸網(wǎng)站查詢。

2、本次考試不指定考試輔導用書?？h委組織部、縣人社局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3、本《公告》未盡事宜由縣公開招聘工作領導組研究決定。

4、本次招聘縣紀委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

政策及考務咨詢電話：0559-2267117(縣人社局事業(yè)股)

技術咨詢電話：0559-2354480(市)

監(jiān)督舉報電話:0559-5526751(縣紀委信訪舉報室)

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

原標題：2018年度黟縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1、2018年度黟縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls

2、各學科層次專業(yè)參考目錄

2-1普通高等本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.doc

2-2普通高等高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表

2-3授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄.xls

2-4學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年).doc

3、2018年度黟縣單位公開招聘有關問題的政策解答.docx

中共黟縣縣委組織部 黟縣人力資源和社會局

2018年4月20日

（責任編輯：李明）