2018山東慶云縣衛(wèi)生和計劃生育局招聘專業(yè)技術(shù)人員91人簡章
因醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,慶云縣衛(wèi)生和計劃生育局面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員91名,現(xiàn)將《簡章》公布如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)符合招聘崗位要求的條件;
(三)年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年4月24日以后出生)
(四)有以下情形之一的,不得報考:我縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期);曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不通過處理期限的人員;現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員);法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名網(wǎng)址:
http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119172/index.html(慶云縣衛(wèi)計局網(wǎng)站)
1、個人報名
報名時間:2018年4月24日9:00至4月27日16:00
查詢時間:2018年4月24日11:00至4月28日16:00
繳費時間: 2018年4月24日11:00至4月29日16:00
報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審期為2個小時,自完成提交報名信息算起。單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一,有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。
2、資格初審
衛(wèi)計局指定專人負責資格初審工作,在報名期間(含節(jié)假日),根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查,對未通過初審的人員,說明理由。
3、網(wǎng)上繳費
通過資格初審的人員,登錄慶云縣衛(wèi)計局網(wǎng)站工作動態(tài)欄報名入口進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費的,視為自動放棄。繳費后,下載打印《慶云縣衛(wèi)生和計劃生育局招考專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(以備參加面試時使用)。筆試考務(wù)費40元。
報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位,計劃招聘l人的,原則上取消招聘計劃;對緊缺崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意,可適當降低開考比例。仍達不到比例的計劃劃歸本單位報考比例的崗位(縣人民醫(yī)院臨床專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)研究生學(xué)歷要求的崗位招聘計劃,若報名達不到比例的,計劃劃歸同專業(yè)本科及以上學(xué)歷要求的崗位)。招聘計劃因達不到開考比例而取消的,該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后,先由縣醫(yī)院、婦幼保健計生服務(wù)中心對照崗位條件進行資格初審,然后報送相關(guān)材料到縣衛(wèi)計局進行資格復(fù)審。在資格審查過程中凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況的,一經(jīng)查實,一律上報有關(guān)部分嚴肅處理。
進入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向衛(wèi)計局提交本人相關(guān)證明材料以及《慶云縣衛(wèi)生和計劃生育局招考專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》。相關(guān)證明材料包括:
1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等。
2.其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書和應(yīng)
聘崗位所要求的資格證書原件、二代身份證,在職人員還應(yīng)提交單位出具的同意報考證明(對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察前提供)。
衛(wèi)計局負責審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。
三、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績
(責任編輯:李明)
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