(二)面試

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

(1)考生資格復(fù)審由各招聘(單位)負(fù)責(zé)。筆試結(jié)束后，由各招聘(單位)分崗位按筆試成績(jī)從高到低，以1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例或末位成績(jī)相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。

(2)審查出資格不符的即取消面試資格。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生空缺名額，各招聘(單位)可從報(bào)考本(單位)崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(3)資格復(fù)審程序、時(shí)間、地點(diǎn)和所需材料另行通知，請(qǐng)考生在筆試成績(jī)公示后關(guān)注昆明教育人才網(wǎng)(www.kmjyrc.com)。

2. 按照資格復(fù)審結(jié)果確定面試人員，因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，由各招聘(單位)另行通知。

(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件方可參加考試。

(四)考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的40%;筆試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

2.面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的60%。

3.考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。當(dāng)綜合成績(jī)排名并列時(shí)，面試成績(jī)高者確定為考察和體檢人選，若筆試面試成績(jī)均并列，須加試面試。

4.筆試成績(jī)公示期內(nèi)，考生可申請(qǐng)查分?？忌榉纸y(tǒng)一到昆明市人才服務(wù)中心教育分中心(青云街25號(hào))申請(qǐng)、登記。聯(lián)系人：張老師，電話：0871-65165786。

六、考察、體檢

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

(二)考察及體檢由各招聘(單位)組織實(shí)施。對(duì)的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

(三)在考察或體檢中不合格的人員，由各招聘(單位)取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。市教育局、市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢組、市人社局負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

九、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，各招聘單位可在本崗位達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員中從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)。

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘公告由昆明市教育局和各具體招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

十、監(jiān)督電話

昆明市教育局組織人事處： 0871-63135506

市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組： 0871-63102385

昆明市人力資源和社會(huì)局： 0871-63192326

原標(biāo)題：2018年昆明市教育局直屬(單位)公開(kāi)招聘工作人員公告

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6.報(bào)名技術(shù)服務(wù)支持文件,火狐（Chrome）瀏覽器

昆明市教育局

2018年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）