2018貴州三穗縣事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才引進醫(yī)療崗公告【招15人】_中公網校

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    2018貴州三穗縣事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才引進醫(yī)療崗公告【招15人】

    (五)考察

    體檢合格人員列入考察對象,考察以考生的現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內容。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式,主要了解被考察對象政治素質、工作實績、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,按管理權限,經用人單位審定,報同級組織人社部門取消聘用資格。

    1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

    2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

    3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

    4.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生,截止報名時仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

    5.黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外);

    6.截止2018年7月31日,未能提供有效畢業(yè)證書、學位證書的2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生;

    7.自接到考核通知之日起15日內,未能提供有效個人檔案的;

    8.近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;

    9.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;10.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

    2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生考察工作可推遲到2018年7月31日再開展。

    (六)聘用審批

    經考核、體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在各級指定網站進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    經公示無異議的擬聘用人員,由引才單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術人員審批表》(一式三份),并附接收意見、考核材料及其他相關材料報各級組織人社部門,再按干部管理權限和規(guī)定程序,報黔東南州人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù)。

    聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實行試用期制度,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準權限解除聘用;被正式聘用人員,與單位約定最低服務年限。

    本年度同時考取我州幾個縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學院、黔東南民族職業(yè)技術學院)的考生,可以選擇,但必須在黔東南州人力資源和社會局正式行文批準聘用(調動)之前作出選擇,州人力資源和社會局正式行文聘用(調動)后,就不再另行行文聘用(調動)到其他單位。被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到,7天內拒不報到的,取消聘用資格,并列入黔東南州人事考試不良誠信記錄。

    在本次人才引進中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按本《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補。

    六、其他事項

    (一)本次人才引進工作發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內容)都將在三穗縣人民政府網(http://www.gzss.gov.cn/)網站進行公布,請考生密切注意。網站公布的相關信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。

    (二)各單位在本次人才引進工作中產生的車船(飛機)票費用、及出差補貼等按相關規(guī)定由各單位報銷。場地租用費、信息發(fā)布費及其他工作費用等由中共三穗縣委組織部、三穗縣人力資源和社會局共同承擔。

    (三)未盡事宜由中共三穗縣委組織部、三穗縣人力資源和社會局請示中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會局共同研究確定。

    七、紀律監(jiān)督

    (一)引進工作嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》等有關規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

    (二)引才單位負責人和工作人員在履行引進工作的命題、考試、體檢等職責及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響引才工作公平、公正的,應主動申請回避。

    (三)對違反公開引進紀律的工作人員和應聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護本次引才工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經查實考生的報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關工作人員責任。

    (四)本次引才考試(測評)均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    (五)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

    八、三穗縣人力資源和社會局是本次公開招聘工作的責任主體,未盡事宜由三穗縣人力資源和社會局負責解釋。

    政策咨詢電話:0855——4525545 4522898

    原標題:黔東南州三穗縣事業(yè)單位2018年高層次人才和急需緊缺人才引進實施方案(第三批)

    點擊下載>>>

    1.2018年度三穗縣事業(yè)單位引進高層次人才職位一覽表(第三批).xls

    2.2018年度三穗縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才職位一覽表(第三批).xls

    3.2018年度三穗縣事業(yè)單位公開吸收引進高層次人才和急需緊缺人才報名表.doc

    4.就業(yè)意向書.doc

    三穗縣人才引進工作領導小組辦公室

    2018年4月27日

    (責任編輯:李明)

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