為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快打造人才集聚高地，根據(jù)《郎溪縣縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進實施辦法(試行)》精神，圍繞全面建成小康社會、沖刺科學發(fā)展百強的核心任務(wù)，決定開展2018年郎溪縣縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

擬面向社會引進急需緊缺專業(yè)人才25名，具體崗位、專業(yè)等要求詳見附件1。

二、引進對象和條件

1、遵紀守法，品行端正，身體健康;

2、普通高校全日制碩士、博士研究生，或產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的副高級以上職稱人員(碩士研究生，30周歲以下，1987年4月27日以后出生;博士研究生，35周歲以下，1982年4月27日以后出生;副高級稱職人員，35周歲以下，1982年4月27日以后出生;正高級職稱人員，40周歲以下，1977年4月27日以后出生)。且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)(紀)處限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

急需緊缺專業(yè)人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省ＲM按照信息發(fā)布、報名資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

(一)報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式，報名不收取任何費用。每人只能選取一種報名方式且僅能報考一個崗位。

現(xiàn)場報名需提交：(1)本人身份證、學歷學位證書、有關(guān)資格證書原件及復印件;(2)填寫《郎溪縣縣直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2)。

網(wǎng)上報名的，將本人身份證、學歷學位證書掃描件和報名登記表發(fā)送郵件至郎溪縣人才辦(郵箱：lxxrcb016@163.com)。

2、縣人才辦負責資格審查工作。現(xiàn)場報名人員當場審查;網(wǎng)上報名人員須在面試前1至3天到郎溪縣人才辦，提交報名相關(guān)證明材料原件和復印件，進行資格復審，如不符合條件，取消面試資格。

3、2018年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑或省、市教育主管部門出具的書面證明(式樣見附件3)和有關(guān)證件材料辦理資格復審。至2018年7月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消引進資格。機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的，在資格復審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

4、報名時間：從本公告發(fā)布之日起至2018年5月31日24：00止。

(二)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的基本知識、基本素質(zhì)和工作能力，具體時間和地點另行通知。面試成績在郎溪先鋒網(wǎng)、郎溪縣人民政府網(wǎng)進行公布。

2、當參加某一崗位面試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分數(shù)線，達到最低合格控制分數(shù)線及以上方可進入體檢和考察。

（責任編輯：李明）