五、面試

(一)面試時間及地點

面試時間及地點見面試通知書。

(二)面試形式及面試組織

面試由南山區(qū)人力資源局和南山區(qū)教育局共同組織，面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進入該崗位的體檢人數(shù)。

1.A≥5B(A>5B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;

2.A<5B，若(A+2)/3≥B，則C=B;若(A+2)/3

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

入圍體檢人員名單由區(qū)教育局另行通知。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標準參照廣東省關于教師的規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。

招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格，

考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經考察不合格的，由用人單位取消聘用資格。

(三)公示

經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由南山區(qū)人力資源局和南山區(qū)教育局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用的，由用人單位按規(guī)定時間向南山區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù)，辦理聘用備案手續(xù)時發(fā)現(xiàn)不符合條件的取消聘用資格。無正當理由或雖有正當理由但未經區(qū)人力資源部門批準1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到，無正當理由并經用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。

本次招聘如出現(xiàn)職位空缺，不予遞補聘用。

八、試用期

事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項

(一)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2018年5月7日。崗位要求取得相關證書的，必須在2018年5月7日之前、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學以上教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件)。中小學及幼兒園教師現(xiàn)專業(yè)技術職務與原專業(yè)技術職務關系請見《中小學及幼兒園教師專業(yè)技術職務對照表》(附件8)。

(二)崗位要求2年及以上工作經歷的，必須是2016年5月7日以前參加工作;要求5年以上工作經歷的，必須是2013年5月7日以前參加工作(崗位要求的工作經歷，可按自然年或學年計算)。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的兼職經歷和非工作培訓不予計算;培訓機構的工作經歷不予計算。

(三)屬2016年、2017年、2018年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(四)應屆畢業(yè)生報考的，應當在2018年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。

(五)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理。

(六)本公告(不含《招聘崗位表》)所稱中小學，是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學、中等職業(yè)、特殊教育、工讀和藝術、體育。

(七)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

(八)招聘查詢網(wǎng)址如下：

1.南山區(qū)人力資源局網(wǎng)站：

http://www.szns.gov.cn/xxgk/bmxxgk/qrzj/

2.深圳市考試院網(wǎng)站：

http://www.testcenter.gov.cn

3.南山教育信息網(wǎng)：

http://www.szns.gov.cn/xxgk/bmxxgk/qjyj/

(九)本公告由南山區(qū)人力資源局和南山區(qū)教育局負責解釋。

詳情請見附件。

原標題：南山區(qū)教育系統(tǒng)2018年5月公開招聘常設崗位教師公告

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5月南山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘常設崗位教師崗位表.xlsx

高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.zip

深圳市機關事業(yè)單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書.doc

5月南山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘常設崗位有關問題的解答.doc

資格初審材料清單.zip

考生服務系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明.doc

深圳市人事考試考生服務系統(tǒng)注冊指南.doc

中小學及幼兒園教師專業(yè)技術職務對照表.doc

南山區(qū)人力資源局 南山區(qū)教育局

2018年5月4日

（責任編輯：李明）