2018湖南南華大學專任教師招聘公告【招7人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘具有工程經(jīng)歷的專任教師?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會廳指導(dǎo)監(jiān)督下，南華大學成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)南華大學人力資源處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。校紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘專業(yè)技術(shù)崗位3個，招聘計劃7名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過南華大學網(wǎng)站(http://rsc.usc.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2018年5月16日至2018年5月31日(上午8：00-12：00;下午3:00-6:00)。

2.報名地點

湖南省衡陽市常勝西路28號南華大學紅湘校區(qū)人力資源處601室。

3.報名方式

采取現(xiàn)場報名或郵箱報名的方式

報名材料：①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會廳網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式2份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片2張。

現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者帶好上述報名材料連同個人簡歷直接到南華大學人力資源處報名。

郵箱報名：請應(yīng)聘者將上述報名材料連同個人簡歷掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“應(yīng)聘院部+姓名+所學專業(yè)+畢業(yè),如：化學化工學院+張三+化學工程+北京大學”)形式發(fā)送至報名專用郵箱15100025@usc.edu.cn，并與用人單位確認是否收到郵件。

每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷(學位)和專業(yè)技術(shù)職稱必須為國家承認的學歷(學位)和專業(yè)技術(shù)職稱。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)和專業(yè)技術(shù)職稱證書必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2018年7月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

資格審查通過人員名單在南華大學網(wǎng)站公布，考試時間和地點通過南華大學官網(wǎng)另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如確實難以形成競爭，經(jīng)報請省人力資源和社會廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取試教的方式進行，通過資格審查的人員全部參加試教。試教采取授課的方式，主要考察和測評應(yīng)聘人員的教學與科研水平及能力以及對學科知識的掌握情況等。所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)為70分(含70分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加試教須攜帶身份證原件。

(五)體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(遞補一次)。

六、公示

根據(jù)考試成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在南華大學網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

聯(lián) 系人：熊老師、王老師

咨詢電話：0734-8281285(南華大學人事處)

監(jiān)督電話：0734-8281591(南華大學監(jiān)察處)