(4)資格審查。根據(jù)報考條件審查考生資格，通過資格初審的報考人員憑本人填寫好的報名表進行信息登記和攝像，不得他人代理。資格審查貫穿公開招聘全過程，考生如有弄虛作假或故意隱瞞有關信息的，取消考試或聘用資格。

(5)本次報名分招聘單位和招聘崗位報名，每名考生只能報考一個崗位。同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得少于1：3，沒有達到該比例的不開考，并相應減少招聘計劃數(shù)。

(6)領取準考證時間：2018年5月24日-25日(截止下午5：30)。報考人員憑有效身份證，到婁星區(qū)人社局一樓大廳領取準考證，逾期未領責任考生自負。

(7)本次招聘考試不收取報名費

(三)考試

考試分筆試和面試，成績均為100分制。

1、筆試

(1)筆試時間和地點：見準考證

(2)筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識，總分100分。

①高中教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應高中教材內(nèi)容(其中高中心理學教師筆試內(nèi)容為大學心理學教材內(nèi)容);

②初中教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應初中、高中教材，初中、高中內(nèi)容原則上各占50%;

③初中、小學通用教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應初中、高中教材，初中、高中內(nèi)容各占50%;

④小學教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應小學、初中教材，小學、初中內(nèi)容各占50%。小學體育考試內(nèi)容與初中體育考試內(nèi)容相同。

(3)筆試成績公布：筆試成績在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線公布。

2、面試

(1)面試時間和地點：見面試公告。

(2)面試對象的確定。

①根據(jù)筆試成績，分崗位從到低分，按同一崗位招聘計劃數(shù)和參加面試人數(shù)1?2的比例確定面試對象(如有筆試成績相同的并列進入面試。其中高中音樂、體育、美術崗位參加筆試人員全部進入面試);對達不到該比例而出現(xiàn)1?1比例參加面試的，須報市人社局批準，但面試成績低于60分(不含60分)的，不得列為體檢對象。

②面試對象公示：在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線公示。

(3)面試方式和內(nèi)容：面試采取講課的形式進行，面試者在規(guī)定的時間內(nèi)完成備課和試講，試講范圍由婁星區(qū)紀委、區(qū)人社局共同抽簽確定，并在面試公告公示：

①高中教師：試講內(nèi)容為婁星區(qū)現(xiàn)行高中教材對應科目的內(nèi)容(高中心理學教師試講內(nèi)容為大學教材內(nèi)容)。其中體育崗位采取技能測試和試講的方式進行，專業(yè)技能測試為對應招聘崗位所需專項類的專項技能，技能測試與試講分值比例各占50%;高中音樂崗位采取器樂表演(限管樂和鋼琴)和試講的方式進行，器樂表演與試講分值比例各占50%。

②初中教師和小學、初中通用教師：試講內(nèi)容為婁星區(qū)現(xiàn)行初中教材對應科目的內(nèi)容;其中體育崗位采取技能測試和試講的方式進行，專業(yè)技能測試為對應招聘崗位所需專項類的專項技能，技能測試與試講分值比例各占50%;音樂(初中、小學通用)②崗位采取特長表演(舞蹈)和試講的方式進行，特長表演(舞蹈)與試講分值比例各占50%;

③小學教師：試講內(nèi)容為婁星區(qū)現(xiàn)行小學教材對應科目內(nèi)容。其中體育崗位采取技能測試和試講的方式進行，專業(yè)技能測試為對應招聘崗位所需專項類的專項技能，技能測試與試講分值比例各占50%。

(四)綜合成績公布

筆試成績按60%面試成績按40%的比例合成為綜合成績(其中高中音樂、體育、美術崗位筆試成績按40%面試成績按60%的比例合成為綜合成績)，筆試、面試和綜合成績的折算均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，在原公告媒體及時公布。

(五)體檢

根據(jù)考生的綜合成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢對象(綜合成績相同的，高中音樂、體育、美術崗位按面試成績由到低分確定，其余崗位按筆試成績由到低分確定)。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格，崗位出現(xiàn)空缺不遞補。體檢費用考生自理。

(六)考核

體檢合格人員確定為考核對象。考核時，考生必須提供本人人事檔案資料、計劃生育證明、當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明，以及本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學位證和普通話等級證書和其他證書原件;在編在崗教師還須提供所在縣市區(qū)教育局同意報考的有效證明，其他在編在崗人員須提供所在縣市區(qū)組織人社部門同意報考的有效證明。考核的主要內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，被考核對象必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀守法，無違法犯罪記錄。因受黨紀政紀處分尚在處內(nèi)的、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、違反計劃生育的、有弄虛作假行為的和因違紀違法被政法機關或紀檢監(jiān)察部門立案審查尚未作出結(jié)論的，以及有其他不宜聘用情形的人員一律視為不合格。如考核不合格，崗位出現(xiàn)空缺不遞補。

(七)公示

考生考核合格后確定為擬聘對象，在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線進行不少于7個工作日的公示。公示后主動放棄或公示不合格出現(xiàn)招聘計劃空缺的不遞補。

(八)聘用

公示期滿無異議者，確定為擬聘用對象，報市人社局核準備案。所有農(nóng)村義務教育的擬聘教師由婁星區(qū)教育局抽簽決定分配去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，定校定崗的聘用教師直接按報考和崗位安排到校到崗，所有擬聘用教師如不能按時到校到崗的視為放棄聘用資格。區(qū)教育局負責辦理擬聘教師的計劃編制手續(xù)，各按名單與擬聘教師簽訂聘用合同，同時辦理相關手續(xù)。所有聘用教師必須在聘用的工作6年以上。新聘人員試用期1年(包括在聘用合同期限內(nèi))，原有工作單位的必須先與原單位簽訂解除聘用合同證明書(需當?shù)乜h市區(qū)人社局蓋章)，然后辦理相關手續(xù)，試用期為三個月。試用期滿合格者根據(jù)用人單位崗位需求情況聘用到崗。試用期滿如考核不合格將取消聘用。

(九)紀律要求

1、招聘工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督，公開招聘中工作人員凡與考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系的，必須回避。

2、報考者嚴格遵守招聘紀律，提供的相關證件、資料要真實準確，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴重者，將依法依規(guī)依紀處理?？荚嚠斨械倪`紀違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

(十)其他事項

1、公開招聘過程中相關通知、公示、調(diào)整、補充等事項，在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線網(wǎng)站公告，請報考人員及時查看網(wǎng)站。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站，導致本人未按要求參加招聘資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用的，視為自動放棄，責任自負。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知婁星區(qū)人社局。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。

4、婁星區(qū)人社局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

四、本實施方案由婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學教師領導小組辦公室負責解釋。

(聯(lián)系電話：婁星區(qū)人社局0738-8211709)

原標題：2018年婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學教師公告

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1.2018年婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學教師崗位計劃與條件一覽表.xlsx

2.2018年婁星區(qū)公開招聘中小學教師報名表.doc

3.誠信考試承諾書.doc

婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學教師領導小組辦公室

2018年5月7日

（責任編輯：李明）