為滿足我校對高層次人才的需要，經(jīng)上級批準，擬采取選聘方式面向社會公開招聘博士研究生60名，現(xiàn)公告如下：

一、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位(全日制普通類博士研究生及以上學歷)、專業(yè)、年齡和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.應聘人員畢業(yè)時間截止到2018年12月31日之前。

二、崗位條件

崗位條件詳見《2018年唐山學院公開招聘崗位信息表》(附件)。凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到2018年12月31日。

三、報名

1.現(xiàn)場報名。應聘人員可到唐山學院人事處(辦公樓514房間)報名，每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員須現(xiàn)場填寫報名表，并攜帶本人身份證及本、碩、博各階段已取得的畢業(yè)證、學位證(海外留學人員提供教育部學歷認證)等能證明滿足崗位條件要求的相關材料原件和復印件。

2.網(wǎng)上報名。應聘人員通過唐山學院官網(wǎng)(www.tsc.edu.cn)發(fā)布選聘公告、崗位信息表，指定專人解答問題，收集應聘人員通過郵件方式遞交的報名材料。應聘人員提交的網(wǎng)上報名材料，以附件形式提交電子版，待測評環(huán)節(jié)持原件進行核準。網(wǎng)上報名郵箱：tscrsc@163.com。

四、資格審查

由用人部門成立審核小組，根據(jù)選聘條件對應聘人員進行審核，并從專業(yè)角度對應聘人員所學專業(yè)與選聘崗位的符合度進行把關，審核后用人部門將結(jié)果報送人事處。

通過資格審查的應聘人員進入測評環(huán)節(jié)。

五、教學能力和專業(yè)能力測評

人事處組織測評小組成員及時對資格審核通過人員進行測評。

1.測評方式。教學能力測評以試講的形式進行，試講內(nèi)容由測評組指定，形式以板書授課為主，時間一般不少于30分鐘。專業(yè)能力測評主要對應聘人員進行科研能力、專業(yè)水平、工作潛質(zhì)等多方面的測評。

2.選聘過程中，根據(jù)需要對應聘人員進行心理健康狀況測評。

3.擬聘人選確定后，報黨委常委會審定。

六、體檢

測評結(jié)束后，按黨委常委會審定的擬聘對象確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

七、入職

凡被錄用者，我校將及時為其辦理手續(xù)。

八、相關待遇

1.博士安家費。普通博士安家費30萬元，緊缺專業(yè)的博士可達50萬元;安家費發(fā)放50%，其余部分5年等額發(fā)放。

2.博士津貼。除工資外，博士研究生每月發(fā)放博士津貼1500元，博士津貼發(fā)放期限為5年。

3.關于解決過渡性住房的政策。給予引進博士報銷每月1000元的租房費，期限為12個月，時間申請批準之日起計算。

4.校聘副教授待遇。引進的博士自起薪之日起兩年內(nèi)，校聘為副教授，校內(nèi)的獎勵績效工資可執(zhí)行副教授標準，教學科研業(yè)績按副教授考核。培養(yǎng)的博士畢業(yè)返校后工作兩年內(nèi)，獎勵績效待遇及考核參照執(zhí)行。

5.博士科研基金。理工類博士研究生可申請科研基金10萬元;社科類博士研究生可申請科研基金5萬元;科研基金劃撥總額的30%，其余70%根據(jù)年度考核情況5年內(nèi)逐年劃撥。

6.關于配偶問題。研究方向為發(fā)展特別急需的軌道、汽車等方向的博士，配偶如為普通全日制碩士且所學專業(yè)為需要，其配偶可以勞務派遣的形式進入我校工作，適時可通過公開選聘的形式參加我校的考核。

7.科研條件。每位博士配備專用電腦、打印機等設備，在專用科研設備購置和實驗室建設等方面給予優(yōu)先支持。

8.應聘期間交通和用。對于被錄用的博士，后可報銷應聘期間往返交通費一次，不超過300元的。

聯(lián)系電話：0315-2792216

原標題：唐山學院2018年公開選聘博士研究生公告

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2018年唐山學院公開招聘崗位信息表.xls

唐山學院人事處

2018年5月11日

（責任編輯：李明）