為適應沿河土家族自治縣總工會改革的需要，切實加大改革力度，建立健全工作機制，確保各項工作有人抓、能抓好，經縣總工會主席辦公會研究，決定面向社會公開招聘職工醫(yī)療互助協管員4名。為確保招聘工作順利完成，特制定本工作方案。

一、招聘原則和程序

按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘。通過發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

二、招聘對象

?？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

1、維護黨的領導，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，政治素質好，遵紀守法，品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)，團結同志，工作負責，熱愛工會工作。

2、有一定的文字綜合表達和溝通協調以及判斷能力，會辦公電腦操作。

3、根據工作崗位招聘4名分兩類，一類為中文、文秘或新聞專業(yè)2名，一類為不限專業(yè)2名。

4、年齡40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，會計或法律專業(yè)可優(yōu)先考慮，身體健康。

四、招聘方法

(一)發(fā)布招聘公告

委托縣就業(yè)局發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2018年5月15日至5月30日(星期六和星期日不報名)。

2.報名地點：沿河縣就業(yè)局二樓辦公室

3.報名條件：憑本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復印件現場報名，報名時提交近期正面免冠1寸照2張，并填寫《沿河土家族自治縣總工會公開招聘職工醫(yī)療互助協管員報名表》，接受資格審查。

4、報名人數按1:3比例確定，如達不到報名人數比例的，可從兩類報名總人數中，經報名本人同意后報考另一類名額。

(三)考試

考生按《準考證》規(guī)定的時間和地點參加考試，考試時必須攜帶身份證和準考證。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%(各保留小數點后2位)。在筆試成績中從到低分，按招考條件1:2的比例確定面試對象，成績末位并列的，一并列入面試。筆試和面試時間及地點另行通知。

1.筆試為閉卷考試，實行百分制。筆試內容為公文寫作和工作信息編寫以及有關的法律法規(guī)(公文寫作占50%，法律法規(guī)占30%，工作信息編寫占20%)。

2.采取結構化面試方式，實行百分制。面試主要測試考生的語言表達、邏輯思維和判斷能力，以及個性特征、心理素質等方面的適應性。

3、總成績計算：總成績=筆試成績×50?+面試成績×50??？忌偝煽?0分為合格，不合格者不得進入體檢。如有總成績并列的，以筆試成績分高者進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據總成績從到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，按綜合成績從到低分依次確定替補人員。體檢時間和地點另行通知。

(五)考核

體檢合格人員列入考核對象。由縣總工會招聘工作領導小組具體負責考核工作。在考核中發(fā)現有下列情形之一的，即取消聘用資格:

(1)有違法犯罪記錄的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的人員：

(4)報名時提供虛假證明和材料的人員;

(5)發(fā)現有其他較嚴重疾病的人員。

考核合格人數達不到招聘職位人數的，從該職位總成績中按到低分依次遞補參加體檢。體檢合格者列入考核對象。

(六)公示及聘用

考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在沿河總工會網站公示七個工作日。公示結束后，辦理聘用手續(xù)。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，不按時報到的，取消聘用資格。聘用人員實行上崗試用期制，試用期為三個月。試用期滿后，經考察合格，即與本單位簽訂勞動合同。

(七)工資待遇

試用期工資每月1800元，試用期滿合格正式聘用后月工資2500元/月(其中基本工資2000元/月，全勤工資200元/月，通訊及車輛補貼費100元/月，生活性津貼200元/月)，工資按月發(fā)放。三年內年工勤工資每滿一年增加100元，三年后根據情況再另行確定。試用期滿正式聘用的人員依法參加社會保險，可申請入會，享受會員每年2000元的福利待遇，但必須履行好會員義務。

聯系人：杜典文 聯系電話：0856-8224609

五、工作監(jiān)督

本次招聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向紀委、監(jiān)察機關舉報。監(jiān)督電話：8220146。

原標題：沿河土家族自治縣總工會關于公開招聘職工醫(yī)療互助協管員工作方案

沿河土家族自治縣總工會 沿河土家族自治縣就業(yè)局

2018年5月21日

（責任編輯：李明）