因工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，決定面向區(qū)外公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

一、選調(diào)職位及名額

公開選調(diào)43名符合職位要求的事業(yè)人員(詳見附件1)。

二、選調(diào)對(duì)象和條件

(一)選調(diào)對(duì)象。

區(qū)外在編在崗事業(yè)單位工作人員。

(二)選調(diào)條件。

除需具備附表要求的相關(guān)條件外，還需具備以下條件：

(一)政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，品行端正，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，清正廉潔;

(二)取得中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，勤奮敬業(yè);

(三)5年及以上臨床工作經(jīng)歷，年度考核(試用期除外)均為合格及以上等次。

(四)具有正常履行職責(zé)所需要的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)尚在試用期內(nèi)的。

(二)未滿最低服務(wù)期的事業(yè)單位工作人員;其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的，從其規(guī)定和約定。

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(四)受處間或者未滿影響期限的。

(五)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)

在市人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人社局、前鋒區(qū)衛(wèi)計(jì)局等網(wǎng)站上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日-2018年6月8日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：前鋒區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局323室(前鋒區(qū)商貿(mào)街293號(hào))。

凡符合選調(diào)條件的報(bào)考人員每人只能報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料：

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(全日制普通高校畢業(yè)生)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;

(2)近期同底2寸免冠彩色照片3張;

(3)提供符合所報(bào)名職位身份條件的有關(guān)材料(如招考錄用、聘用文件、事業(yè)單位工作人員登記表等);

(4)崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;

(5)《報(bào)名表》和用人單位及具有人事管理權(quán)限部門同意選調(diào)的證明;

(6)符合職位報(bào)考條件的其他材料。

3.資格審查

由人社局、衛(wèi)計(jì)局工作人員對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)報(bào)名材料是否符合選調(diào)職位所要求的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試對(duì)象。凡通過資格審查的人員，必須保持通信暢通，如因報(bào)考人員錯(cuò)填電話、關(guān)閉電話、更改號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未能參加下一環(huán)節(jié)的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消報(bào)考人員選調(diào)資格。

（責(zé)任編輯：李明）