在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)(教育部發(fā)布的新舊專業(yè)對照表中對應(yīng)的原專業(yè)可視為新專業(yè))與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。職位專業(yè)要求一般為一級學(xué)科，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;如注明學(xué)科門類的，即該門類所包含的專業(yè)和一級學(xué)科均符合要求(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)，其一級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘職位表上的學(xué)科門類，二級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘職位表上的一級學(xué)科)。

二是報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開招聘資格。

三是報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個招聘工作期間(報名至聘用審批)隨時保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動放棄。

四是委托他人報名的，視為考生本人報名。

(二)資格初審

資格初審在余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱縣招考辦)的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。資格初審在現(xiàn)場報名時同時進(jìn)行。

報名期間，考生填寫完畢《報名表》后，連同將報考職位畢業(yè)證書、資格證書、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件送交報名處工作人員進(jìn)行資格初審，工作人員初審后簽署意見并簽名。

經(jīng)資格初審合格的考生，憑工作人員簽署了“同意報考”的報名材料到報名現(xiàn)場收費(fèi)處繳納考務(wù)費(fèi)100元，且將報名材料返回資格審核人員后，方能視為報名。

報名人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

報名截止后，如遇某職位報考人數(shù)與招聘計(jì)劃不足1：1的，將對該職位進(jìn)行調(diào)減或取消，并在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zgyq.gov.cn/)公布。該職位取消招聘后，報考該職位的考生可在2018年6月2日15:00——17:00改報符合條件的其他職位，或書面申請退還考務(wù)費(fèi)并取消報名。

初審合格人員繳納考務(wù)費(fèi)人民幣100元。

在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報名時所填寫的信息不真實(shí)或填報的信息與自己所報考職位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為考生無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績作無效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān)，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好政策解釋和思想工作。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班)，總分為150分。

(一)考試時間

2018年6月16日上午9：00-11：30

請考生憑本人有效身份證于2018年6月15日09:00—11:30、14:30——17:30期間到報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)考試地點(diǎn)

考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

(三)考試科目：

單位代碼BAZ01的09、10職位的考試內(nèi)容為《綜合知識》，其余職位考試內(nèi)容為報考職位相關(guān)的專業(yè)知識。總分為150分。

(四)相關(guān)事項(xiàng)

考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)成績公布

筆試成績在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zgyq.gov.cn/)向社會公布,請考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因考生電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系其進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動放棄。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審由縣招考辦組織，縣衛(wèi)計(jì)局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。主要再次審查考生提交的報名材料是否符合報考職位所須的資格條件。對資格復(fù)審符合報考條件的考生，由資格復(fù)審工作人員在《報名表》的復(fù)審意見欄簽署“符合條件，同意報考”的意見并簽名，加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員名單在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zgyq.gov.cn/)公示。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員，取消其進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)資格，按筆試成績從到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審。職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

七、面試和成績計(jì)算

(一)面試

1.進(jìn)入面試人員名單、面試時間及地點(diǎn)在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zgyq.gov.cn/)通知考生，不再另行通知?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》按時參加面試。

2.內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行。

3.面試成績按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布以后，如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試，并且之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄及其他原因?qū)е侣毼豢杖钡?，均不作順延遞補(bǔ)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

建立考生誠信報考制度，面試環(huán)節(jié)及之后環(huán)節(jié)自動放棄的考生，報請市人社局將其列入遵義市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加遵義市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

5.同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zgyq.gov.cn/)進(jìn)行公布。

(二)成績計(jì)算

筆試、面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。筆試成績占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，即總成績=筆試成績&Pide;1.5×50% + 面試成績×50%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織筆試或面試，以新的筆試或面試成績高者進(jìn)入體檢。

（責(zé)任編輯：李明）