2018湖北西陵區(qū)專項招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告【招41人】
2.面試
(1)面試前資格復審。面試前,由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局對確定的面試人選組織資格復審。凡放棄面試資格復審、有關(guān)材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合職位資格條件的,取消面試資格,并在該崗位按照筆試成績從至低分依次遞補面試人選。
(2)面試人員的確定:按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員,若筆試人員出現(xiàn)缺考、進入面試的人員未達到規(guī)定的比例,則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。
(3)面試時間和地點:另行通知。
(4)面試方式:小學教師職位(體育學科除外)面試方式為現(xiàn)場說課和考官提問兩個環(huán)節(jié);小學體育教師職位面試方式為考官提問和個人專業(yè)技能展示兩個環(huán)節(jié)(個人專業(yè)技能包括籃球、足球、排球等);衛(wèi)生保健人員、財務人員面試方式為考官提問;幼兒園教師職位面試方式為考官提問和特長展示兩個環(huán)節(jié)(特長展示包括即興彈唱和自備舞蹈展示)。面試時間為10分鐘。
(5)面試成績:面試成績按百分制計算,考生當場聽取面試成績。
3.綜合成績計算
綜合成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成,其中筆試成績占40%、面試成績占60%。綜合成績保留小數(shù)點后兩位,若綜合成績相同則按筆試成績高低排序。若筆試成績相同,按考生加試成績從到低分排序確定。
面試及綜合成績將及時在西陵政務公開網(wǎng)、西陵區(qū)教育局官方微信、西陵區(qū)人社局官方微信、西陵區(qū)教育局大廳公示。
(四)體檢
體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序,按1:1比例確定,并在西陵政務公開網(wǎng)、西陵區(qū)教育局官方微信、西陵區(qū)人社局官方微信、西陵區(qū)教育局大廳公示。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理,時間另行通知。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。
(五)考核
重點考核考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念以及應聘職位所需的業(yè)務能力和工作實績等。2018年7月31日前需提供個人有效人事檔案,否則視為自動放棄聘用資格。應屆畢業(yè)生未能在2018年7月31日前提供學歷證書原件的取消聘用資格、未能在2018年12月31日前提供教師資格證原件的解除聘用合同。
(六)公示
考核合格者確定為擬聘對象,具體人員名單在西陵政務公開網(wǎng)、西陵區(qū)教育局官方微信、西陵區(qū)人社局官方微信、西陵區(qū)教育局大廳公示7個工作日。
四、聘用管理
相關(guān)人員聘用后,由西陵區(qū)教育局實行統(tǒng)一分配。對不服從統(tǒng)一分配的,未按時到崗的,以及法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的,取消其聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),明確崗位等級;試用期滿不合格者,解除聘用合同。本次招聘設(shè)立3年最低服務期限。
五、其它
1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
2.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
報名咨詢電話:0717-6749066;政策監(jiān)督電話:0717-6916385;舉報電話:0717-6927516。
原標題:西陵區(qū)2018年專項公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告
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2018年西陵區(qū)專項公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表
2018年西陵區(qū)專項公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名表
2018年西陵區(qū)專項公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表
2018年西陵區(qū)專項公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員承諾書 中共宜昌市西陵區(qū)委組織部
宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會局 宜昌市西陵區(qū)教育局
2018年5月24日
(責任編輯:李明)
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