根據(jù)濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于做好2018年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作的通知》和《2018年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，就做好濟(jì)寧市技師學(xué)院2018年公開(kāi)招聘面試工作制定本工作方案。

一、面試的組織實(shí)施

在市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由學(xué)院制定面試工作方案，報(bào)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意并在市人力資源社會(huì)局、學(xué)院網(wǎng)站公示后組織實(shí)施。

二、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保面試客觀、公正、有效。

三、面試對(duì)象

根據(jù)筆試考試結(jié)果和資格審查情況，共73人確定為面試對(duì)象。

四、面試方式及分值

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試采取試講、面試答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，班級(jí)輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(一)試講(15分鐘)。主要考核應(yīng)試人員的教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。試講指定教材和章節(jié)，同一專(zhuān)業(yè)測(cè)試相同內(nèi)容?，F(xiàn)場(chǎng)提供教材，備課30分鐘，講課時(shí)間為15分鐘。采用百分制計(jì)分。

(二)面試答辯(5分鐘)。采取試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)由考官提問(wèn)的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。采用百分制計(jì)分。

(三)結(jié)構(gòu)化面試(15分鐘)。結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表和崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。結(jié)構(gòu)化面試采取考生現(xiàn)場(chǎng)對(duì)試卷上的問(wèn)題進(jìn)行審題及回答的方式進(jìn)行，審題時(shí)間和回答時(shí)間合計(jì)不超過(guò)15分鐘。采用百分制計(jì)分。

面試結(jié)束后，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按照試講占60%、面試答辯占40%計(jì)算出面試總成績(jī)，班級(jí)輔導(dǎo)員崗位按照結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)計(jì)算面試總成績(jī)。試講、面試答辯、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

崗位計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于濟(jì)寧市技師學(xué)院所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不能進(jìn)入考察范圍。同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分依次確定，筆試成績(jī)相同的，由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、面試安排

(一)面試時(shí)間：2018年6月3日上午7:30—下午6:30。

考生按要求時(shí)間(具體見(jiàn)《面試通知書(shū)》)到濟(jì)寧市技師學(xué)院1號(hào)教學(xué)樓侯考室報(bào)到，由工作人員核對(duì)人數(shù)和身份，按應(yīng)聘崗位參加抽簽，確定考號(hào)及面試順序。抽簽完畢后考生在候考室等候面試。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到抽簽者，以考生到達(dá)時(shí)間先后依次抽取簽號(hào)。開(kāi)考后未能到達(dá)面試考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄，作缺考處理。

(二)面試考場(chǎng)：濟(jì)寧市崇文大道3166號(hào)路1號(hào)教學(xué)樓。

六、面試考官

考官組采取外聘的形式，每組考官由7人組成?？脊偃诉x確定后對(duì)外。面試考官和工作人員凡與考生有應(yīng)回避的情況，應(yīng)自覺(jué)實(shí)行回避。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保面試工作順利進(jìn)行，成立“濟(jì)寧市技師學(xué)院2018年度公開(kāi)招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

其他未盡事宜，按《中共濟(jì)寧市委組織部濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)局關(guān)于2018年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》和《關(guān)于做好2018年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：濟(jì)寧市技師學(xué)院2018年公開(kāi)招聘面試工作方案

濟(jì)寧市技師學(xué)院

2018年5月24日

（責(zé)任編輯：李明）