根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)和省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)、省人社廳《關(guān)于職業(yè)院校公開招聘工程類“雙師型”教師、實(shí)習(xí)(訓(xùn))指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)(2015)175號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，2018年榮縣教育局下屬部分事業(yè)單位將面向社會公開考核招聘緊缺專業(yè)人才9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍及對象

(一)招考范圍：面向全國公開考核招聘。

(二)招考對象：2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2018年6月12日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、資格證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見附件1。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;;

2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3.違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5. 按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

6.榮縣教育系統(tǒng)在編在職教師;

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招考名額

榮縣教育局下屬事業(yè)單位公開考核招聘緊缺專業(yè)人才9名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見附件1。

四、報(bào)名與資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行(每一位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名)，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日-2018年6月12日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

報(bào)名地點(diǎn)：榮縣教育局五樓會議室(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)文廟街68號，聯(lián)系電話：0813-6106149)。

(二)報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料

1.《榮縣教育事業(yè)單位考核招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》2份(登陸自貢人事考試網(wǎng)站(www.zgrsks.com.cn)下載或現(xiàn)場報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫);

2.有效身份證原件和復(fù)印件2份;

3.畢業(yè)證原件和復(fù)印件2份;

4.教師資格證原件和復(fù)印件2份;

5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件2份(如職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格，工作經(jīng)歷等)。

特殊報(bào)考對象須具備以下手續(xù)：

(1)2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件(無學(xué)生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)和教師資格證發(fā)證機(jī)關(guān)提供的含資格種類、任教學(xué)科、證書待發(fā)等情況的證明。

(2)縣外在編在職教師報(bào)考需提供有效的在編在職的身份證明。

(3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(4)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

(三)資格審查

報(bào)名當(dāng)場進(jìn)行資格審查。由榮縣教育局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，縣人力資源社會局進(jìn)行資格復(fù)核，資格審查未通過的人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(四)繳費(fèi)

根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定按80元/人繳納面試費(fèi)，考生在資格審查合格后現(xiàn)場交費(fèi)。

(五)領(lǐng)取面試通知

2018年6月14日(上午8:30-11:30 ，下午2:30—4:00)榮縣教育局四樓人事股領(lǐng)取。

五、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試?？忌毎疵嬖囃ㄖ獣?guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到考場報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場報(bào)到的視為缺考。

(二)面試方式

榮縣職業(yè)技術(shù)教育中心“實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師”崗位采用試講的方式，其余崗位采用試講和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試總成績?yōu)?00分，榮縣職業(yè)技術(shù)教育中心“實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師”崗位試講占100%，其余崗位試講占50%、專業(yè)技能考核占50%。

1.試講

當(dāng)場抽簽備課15分鐘、現(xiàn)場無學(xué)生試講15分鐘。試講教材為所報(bào)考學(xué)

段(職高、高中段、初中段、小學(xué)段)報(bào)考學(xué)科的我縣現(xiàn)行使用教材。

2.專業(yè)技能考核

(1)音樂：鋼琴自彈自唱(占70%);自選樂器演奏(2分鐘，器材自備)和舞蹈(2分鐘，音樂及播放器材自備)兩個(gè)項(xiàng)目中自選一項(xiàng)(占30%)。

(2)體育：口令及動作示范(占20%)、健身操口令及動作示范(占30%)、蹲踞式起跑和起跑后的加速跑(占20%)、自選項(xiàng)目展示(占30%：在球類、武術(shù)、田徑[徑賽項(xiàng)目]、健美操等項(xiàng)目中自選一項(xiàng))。器材自帶。

(3)美術(shù)：素描、色彩各占50%?？荚囉眉埻獾乃泄ぞ咦詭?。

(三)成績公布

面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。2018年6月20日前由榮縣人力資源和社會局在自貢人事考試網(wǎng)上公布參加面試考生的面試綜合成績、排名情況。面試成績低于70分的，不予聘用。

六、體檢

考核面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報(bào)考人員總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績相同，則按試講成績高低排序;若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。

體檢由榮縣人力資源和社會局統(tǒng)籌組織安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。

七、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報(bào)榮縣人力資源和社會局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、考試成績及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《榮縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)榮縣人力資源和社會局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。

按本公告考核招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度,在聘用單位工作不滿5年的一律不得調(diào)動。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為此次榮縣教育局下屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)委(監(jiān)委)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十一、本公告由榮縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋，考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢榮縣人力資源和社會局或榮縣教育局。

(一)資格審查咨詢電話：

榮縣人力資源和社會局 0813-6106149

榮縣教育局 0813-6201448

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：

榮縣人力資源和社會局：0813-6106896

原標(biāo)題：關(guān)于2018年榮縣部分教育事業(yè)單位公開考核招聘緊缺專業(yè)人才的公告

點(diǎn)擊下載>>>

1. 2018年榮縣教育事業(yè)單位公開考核招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xls

2. 榮縣教育事業(yè)單位考核招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc

2018年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）