2018山東泰山學院招聘公告【招50人】_中公網(wǎng)校

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    2018山東泰山學院招聘公告【招50人】

    (三)考試

    1.面向博士招聘的中級崗位

    根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士的中級崗位招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。

    各崗位面試方式分別為:

    教師崗位。采用試講方式,主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識、科學研究能力及教學水平等。

    輔導員崗位。采用試講和答辯方式,主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、語言表達能力及相應崗位職業(yè)能力等。

    面試總分為100分,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。

    2.初級崗位

    采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

    (1)筆試

    筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識和與崗位相適應的專業(yè)知識,筆試總分100分,教師、教學秘書崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識)和高等教育基礎知識(包括高等教育學、高等教育心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。輔導員崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識)、高等教育心理學和學生教育管理工作相關知識三部分,分別占整個試題分數(shù)的30%、30%和40%。為新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線50分。

    筆試時間、地點另行通知,請關注泰山學院網(wǎng)站。

    筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

    達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

    (2)面試

    面試采取試講、答辯等方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力、教學水平等。

    面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

    面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由到低分確定人選。

    面試時間、地點另行通知。

    (四)考察體檢

    按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。

    考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

    體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

    對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

    (五)公示聘用

    對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    五、待遇

    按照國家、省和的有關規(guī)定執(zhí)行。

    六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    聯(lián) 系 人:王建國 姜菲菲

    聯(lián)系電話:0538-6713599/6715058

    郵 箱:tsxygkzp@163.com

    網(wǎng)址:http://www.tsu.edu.cn

    地 址:山東省泰安市東岳大街525號泰山學院人事處

    郵 編:271000

    七、其他

    未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

    原標題:泰山學院2018年公開招聘工作人員簡章

    點擊下載>>>

    省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

    泰山學院公開招聘報名登記表及承諾書

    泰山學院

    2018年6月14日

    (責任編輯:李明)

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