五、專業(yè)測(cè)試

(一)時(shí)間和地點(diǎn)待定

(二)測(cè)試項(xiàng)目、時(shí)間和分值

專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測(cè)試總分為100分。具體測(cè)試項(xiàng)目分為：教案設(shè)計(jì)(60分鐘，30分)、無(wú)生上課15分鐘，70分)。

專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分(含70分)，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)測(cè)試程序

1.報(bào)考人員按通知規(guī)定的時(shí)間，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)專業(yè)測(cè)試考點(diǎn)，工作人員核實(shí)身份后，進(jìn)入候考區(qū)。

2.考生實(shí)行統(tǒng)一封閉管理，通過(guò)抽簽的辦法確定參加專業(yè)測(cè)試的順序;測(cè)試課題采取抽簽方式確定，教案設(shè)計(jì)和無(wú)生上課為同一課題。

3.無(wú)生教學(xué)測(cè)試前，由考場(chǎng)監(jiān)督員再次核實(shí)考生身份后進(jìn)入考場(chǎng)。

4.專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)定。專業(yè)測(cè)試由主考官主持。每位考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。計(jì)分方法為：5名考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)分、去掉一個(gè)最低分，相加后除以3(按“四舍五入”方法，小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù))，即為該考生的專業(yè)測(cè)試總成績(jī)。

5.專業(yè)測(cè)試總成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并向考生發(fā)放成績(jī)通知單，由考生簽字確認(rèn)。

(四)考官組成

專業(yè)測(cè)試考官?gòu)耐獾仄刚?qǐng)，實(shí)行封閉管理和回避制度。每個(gè)考官組5名考官，其中主考官1名。

另外，考場(chǎng)內(nèi)設(shè)有計(jì)分、計(jì)時(shí)員和考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督員?？硷L(fēng)考紀(jì)監(jiān)督員由從事紀(jì)律監(jiān)察工作的人員擔(dān)任。

(五)課題范圍和教材

專業(yè)測(cè)試使用的教材為小學(xué)五年級(jí)上、下冊(cè)(學(xué)科教材版為人教版)。專業(yè)測(cè)試時(shí)，由招聘組織單位為考生統(tǒng)一提供。

六、體檢和考察

(一)體檢和考察人選的確定

根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試總成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位數(shù)1?1的比例，確定擬體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以無(wú)生教學(xué)的成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定，若無(wú)生教學(xué)的成績(jī)又出現(xiàn)并列情況，再進(jìn)行加試確定。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的，從報(bào)考同一崗位的人員中，按專業(yè)測(cè)試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

(二)體檢

體檢費(fèi)用由考生自理，由市教育局和市人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。體檢具體事宜另行通知。

(三)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由淮南市教育局統(tǒng)一組織，用人單位淮師附小負(fù)責(zé)具體實(shí)施?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

考察時(shí)成立考察工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M通過(guò)查閱檔案、聽取有關(guān)方面的意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察意見報(bào)市教育局。

七、公示和聘用

考察合格人員在淮南市人力資源和社會(huì)局、淮南市教育局等網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示期滿無(wú)異議或經(jīng)審查不影響聘用條件的，按規(guī)定程序，公開選調(diào)人員辦理調(diào)動(dòng)和手續(xù)，同時(shí)簽訂聘用合同。

八、相關(guān)事宜

(一)公開選調(diào)工作由淮南市教育局、淮南市人力資源和社會(huì)局等部門共同組織實(shí)施，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。

(二)實(shí)行報(bào)名承諾制。報(bào)考人員填寫報(bào)名表時(shí)，必須實(shí)事求是，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，涉及違紀(jì)違法的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)加強(qiáng)選調(diào)工作的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，公開選調(diào)工作人員及考官要自覺執(zhí)行回避制度，并嚴(yán)守選調(diào)工作紀(jì)律，一旦發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。

(四)本《公告》由淮南市教育局、淮南市人力資源和社會(huì)局等部門負(fù)責(zé)解釋。本次選調(diào)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。選調(diào)有關(guān)政策、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸淮南市教育局、淮南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢。

淮南市教育局網(wǎng)址：http://jyj.huainan.gov.cn

淮南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)址：(rsj.huainan.gov.cn)

咨詢電話：0554-6644784(淮南市教育局)

0554-6664251(淮南市人力資源和社會(huì)局)

報(bào)名電話：0554-6644784(淮南市教育局)

監(jiān)督電話：0554-6665481(淮南市教育局)

原標(biāo)題：淮南師范附屬小學(xué)2018年面向市內(nèi)外公開選調(diào)小學(xué)教師公告

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2018年淮南師范附屬小學(xué)公開選調(diào)教師報(bào)名表.doc

2018年6月29日

（責(zé)任編輯：李明）